特色人才政策将 惠及中等技术人员
6月13日，国务院第十督查组对我市贯彻落实国务院重大政策措施情况开展实地督查。督查组组长、海关总署署长于广洲对东莞贯彻落实国务院重大政策措施情况给予充分肯定，并寄语东莞创造更多新经验，做出更好业绩。
鼓励企业用好东莞人才政策
冒着炎热酷暑，白涛一行首先来到广东生益科技股份有限公司，详细了解企业经营情况，实地参观了企业的研发实验室。
当得知企业培养了自己的研发团队、掌握核心技术、发展势头很好时，白涛非常高兴。他鼓励企业用好人才政策，并叮嘱企业如对东莞人才工作有意见和建议，及时向市人才办反映。
在蜂巢咖啡，白涛与企业负责人进行深入交流，了解企业的运作模式和发展方向。蜂巢咖啡定位服务职场、创业人群，吸引了香港亚洲商学院、河北工业大学、西童书院入驻。未来，企业将整合广东高校创业联盟、创业协会等平台资源。听取企业介绍后，白涛勉励企业乘势而上，迅速做大规模、做强实力。
临走前，白涛还向企业负责人赠送了一套我市高层次人才政策汇编资料，寄语企业多关注东莞的人才政策。
将研究人才工作“一事一议”可行性
除了深入企业，白涛一行还先后到东莞人才发展研究院、东莞深圳清华大学研究院创新中心、华南协同创新研究院、华中科技大学制造工程研究院开展调研。
在东莞人才发展研究院，白涛肯定了该院自成立以来短时间内取得大量的研究成果，并鼓励该院结合东莞、广东的实际，在人才领域课题开展深入的研究，继续深化已经发表的研究成果。白涛还鼓励研究院利用自身的平台，与相关机构开展项目合作，扩大研究院影响力。白涛说，“只要有本事，资源会向你们倾斜。”
调研中，有研究院诉苦“留不住中等技术人员”，并建议东莞借鉴深圳做法，制定倾向于中等技术人员的人才政策，帮助企业留住这部分人才。
对此，白涛给研究院派定心丸：“目前东莞正在修订《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》，届时政策将向中高层次人才倾斜。”同时，东莞将学习深圳的经验做法，研究人才工作“一事一议”的可行性，放宽人才政策。（来源：东莞日报 ）
