工厂外迁 东莞培训市场萧条近半机构倒闭
CFP供图
东莞培训市场就如这些日子天冷风寒一样，业内人士预计，相比5年前最辉煌的时候，培训机构数量减少了近半。这背后有人口流失带来的培训受众减少、培训机构不能适应城市转型等等原因。这是南都记者从昨日举办的首届教育行业发展沙龙上得到的消息。
工厂裁员或外迁 培训受众减少
“现在培训行业很不景气。”昨日，第一届教育行业发展沙龙在南城智慧港举行，沙龙上，当前培训行业的不景气成为普遍的心声。“这两年培训很难做，我之前在南城一个培训机构，原来一年能培训2000人，现在只有1200来人，根本很难赚钱了。”东莞鼎立教育咨询有限公司总经理马兵在沙龙上说。
对于培训行业不景气的原因，大家探讨认为，一方面是人口的减少，最近几年，东莞不少工厂生意不好人员减少，或者搬迁到生产成本更低的地方去了，人少了，需要培训的人也减少。一些小的培训机构以前有200个客户，就能养活，现在减少了百分之三四十，活得很困难。有的工厂几千人，就可以养活几家培训机构，工厂一搬，培训机构就跟着倒闭。业内人士预计，现在相比2008年培训行业发展的高峰期，培训机构的数量缩减了近一半。
另外，政策严格了，以前很多培训机构投机倒把、买卖证书，就没有了操作空间。同时能够获得的政府补贴少了，以前农民工培训、新莞人培训等，都有政府补贴，像培训电脑、文秘，前几年有很多，随着人口流失，培训人数减少，获得的补贴也少了很多。
在东莞，户籍人口考证能够得到政府相应的补贴，有很多人为了考证而考证，培训机构也是培训大家怎么考到证，但是考了证后，都不敢在这个行业工作，这样的培训难以适应市场对于职业能力提升的需求。“只能越做越窄，没有了二次培训的空间。”
依靠补贴难持久 挖掘需求及时转型
面对市场的不景气，谋求改变成为这次沙龙举办的聚合力。广东智通培训学院院长张本昌认为，很多培训机构想着怎么拿政府补贴，考一个证补贴多少，这样是不持久的，不能依靠政府补贴，应该在市场中求生存，挖掘市场的需求点。
东莞鼎立教育咨询有限公司总经理马兵也认为，现在很多培训机构的产品过于单一，只为考证，而考证之后工作能力、职业能力的提升没有得到满足。比如培训会计做账，需要会做内账，也要会做外账，培训实用型人才，这是光培训考证是满足不了的。更要根据市场变化来更新产品，“比如南城很多工厂搬走了，再做面向工人的培训就没有了市场，但可以贴近市场，做社区培训，可以做亲子咨询、心理咨询、社区的婚姻咨询等等。”
但是东莞很多小的培训机构，自身的培训实力有限，难以提供适应市场的培训课程。从事培训行业10来年的马兵也是看到了这一市场需求，跳出原有的提供培训课程的模式，转型为向培训机构提供咨询服务。比如，很多小的培训机构要适应新市场需求，就要增加新的产品、丰富产品线，这就面临产品的设计、导师招聘和培训等一系列问题，马兵的团队将以智囊的角色帮助培训机构解决这些问题。
湖南育华教育集团总经理杨诚认为，目前很多培训机构还比较粗放，操作不规范，难以持续发展，培训机构要做大做强，必须要做正规军，走规范化之路。
很多培训机构想着怎么拿政府补贴，考一个证补贴多少，这样是不持久的，不能依靠政府补贴，应该在市场中求生存，挖掘市场的需求点。
———广东智通培训学院院长张本昌
（记者李星星）
