致猎聘网戴科彬：管理的漏洞是企业致命问题
评论 来源：小熊在线 责任编辑：百花残 2015-04-21 11:45:57
最近，中国互联网真是大事不断，大风波不停。58同城和赶集网合并的消息还在互联网圈中荡漾着，另一个有关互联网招聘——猎聘网客服的霸道事件又卷起了一层层更高的波浪，引发了网络招聘行业和求职者的疯狂热议。
“你以后失去的不只是一个机会，而是整个圈子的机会。”——看到短信中的这句话，大家不禁菊花一紧。而此刻猎聘网的客服并没有就此完事，又补了一刀，说：“你连基本做人尊重人的道理都不懂，根本不配做一名合适的职业经理人，请自重”这样的重话。在这个互联网极其发达的时代，任何公开的言论都有可能给自己带来灭顶之灾。同时，作为一个专为中高端人群提供服务的招聘网站来说，专业性何在？
许单单的一席话，间接映射出猎聘网在管理上存在不小的漏洞。员工的严重过失可以反映出一个公司的管理现状，就此事而言，大家看到的不是一个员工的恐吓威胁和动辄而来的“黑名单”，而是一个公司整体的企业文化和服务心态，更应该好好反省的或许是不去某咖啡馆的戴老板。
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