横沥年终考评首设“创新团队”奖
昨日，笔者从横沥镇获悉，该镇镇委决定，将在今年年终总结表彰大会中，增设“团队工作创新奖”和“个人创新贡献奖”，并印发了评选工作方案，在全镇范围内开展评选活动。据悉，横沥镇委开展本次评选活动，希望推进“创新型”机关、“创新型”单位建设，发掘基层一线的优秀人才，完善激励机制，创造更加有利于激发活力、争先创优的环境。
“创新奖”评委由中层干部组成
根据相关工作方案，本次评选将分“团队工作创新奖”和“个人创新贡献奖”两个奖项，将分别采取自主申报和单位推荐的方式进行评选，这是横沥镇首次增设该奖项。团队评选对象包括机关各部门、镇属各单位，个人评选对象为机关各部门、镇属各单位普通工作人员（正、副职以外人员）。
其中，“团队工作创新奖”要求体现创新的具体内涵，包括前瞻性、首创性、独创性、操作性、影响性，并突出体现在工作效果上。评选主要围绕创新工作思路措施、创新办法解决重大困难和矛盾、创新服务办法措施、创新体制机制等四个方面进行。“个人创新贡献奖”主要围绕敬岗爱业、贡献突出、业务骨干等三个方面进行评选。
本次评选将分为初评和无记名投票决选两轮。在初评中，将抽调部分中层干部组成初评小组，投票选出“团队工作创新奖”5个候选团队和“个人创新贡献奖”20名候选人。然后，再经过无记名投票决选，评选出2个创新团队和10个“个人创新贡献奖”。
首力建设“创新型”机关单位
据了解，横沥镇本次评选活动将在机关各部门、镇属各单位中进行，希望通过评选活动，推进“创新型”机关、“创新型”单位建设，鼓励创新思维、创新工作、创新服务，营造更加有利于创新发展的政务环境。
此外，通过此次评选，横沥镇委也将发掘基层一线的优秀人才，弘扬敬岗爱业的工作作风，完善激励机制，树立标兵榜样。
根据相关工作方案显示，横沥镇委将在年终总结表彰大会上，对获奖的团队和个人给予通报表彰奖励，相关评选结果，将作为今后干部提拔选用的参考依据。（记者/方镇彬 通讯员/陈武军）
