东莞寮步企业纷纷招聘长期工应对用工荒

　　东莞寮步企业纷纷招聘长期工应对用工荒

 

　　日前，记者走访镇内多家企业发现，临进年底，企业都出现不同程度的用工荒，不少企业表示正积极储备人才应对年底订单高峰期。较往年不同的是，今年不少企业纷纷表示只希望招聘稳定的长期工，而不需要临时工。

 

　　记者走访发现，临进年尾，不少企业目前已经存在较大的用工缺口，需求人数达上百人，其中普工、技工等岗位缺口最大。不少企业表示，正积极储备人才应对年底订单高峰期。

 

　　先锋高科技（东莞）有限公司招聘专员 陈朝霞 我们最多的话应该是在1-2月份左右，每个月（招聘）大概有500-600人左右。

 

　　路鑫五金制品有限公司 朱俊波 最近是年尾了，人员都会比较紧缺，那我们会储备来年的一些技术人才，特别是技术人才比较短缺，希望找一些稳定的一定的，像技术工会多一点。

 

　　较往年不同的是，今年企业纷纷表示只希望招聘稳定的长期工，而不需要临时工，其原因大多是以往招募的临时工，只能缓解一时压力，效果不太明显。

 

　　嘉丰机电设备有限公司招聘专员戴许生：“我们是一个正式工，稳定的，像我们临时工这一块的话以前招募过效果不是说（很好），不稳定。”

 

　　年尾用工荒为何年年上演？记者调查获悉，外来务工人员提前返乡是其主要原因。为进一步缓解企业用工缺口大等问题，我镇多举并措，积极帮助企业走出去招揽人才，目前已获得较大成效。此外，为帮助企业解决用工难题，我镇与各院校达成协议，组织我镇企业参加该校校园招聘会。不少企业纷纷表示，本次校园招聘会能帮助他们招募不少长期工，大大缓解了年底用工难题，还能为明年储备了骨干，减轻了压力。（来源：寮步广电站）