东莞长安镇将有4种类型人才可申报“绿卡”
酝酿已久的长安“绿卡”制度设计已有了雏形。记者从长安镇有关方面获悉,目前,根据已出台的《长安镇“绿卡”制度实施方案(征求意见稿)》,长安镇将有4种类型人才可以申报长安“绿卡”,未来能够在长安享受更多的公共服务。
当前,长安镇正在对“绿卡”取名征求市民意见,目前,已经有“长安绿卡”、“长安优才卡”、“长安卡”、“长安联卡”4种供市民选择,如果你有更好的意见,可向长安镇反映。
经过梳理,凡是能够获取这项特殊人口管理制度的人员,可在子女入学教育、医疗、住房优惠、就业、投资创业、文化、待遇、户籍、退休托管、公共交通等方面享受公共服务和优惠政策,能够推动部分外来人口长安市民化。
四类人才可申请长安“绿卡”
本次“绿卡”制度设计中,其本意是吸引人才落地长安发展,因此,申请人的前置条件为“在长安镇投资、经商、就业的非东莞市长安镇户籍中国公民或境外人员”,此外还外加了“遵守中华人民共和国法律法规、无刑事犯罪记录”及“无参加国家禁止的组织及其活动”两个条件。按照申请基本条件来看,以下4类人员可以申请该卡。
投资纳税型人员:在长安镇拥有房产,持有时间在6年以上,且房产购买价格达到300万元人民币以上的个人;近3年内,在长安镇连续缴纳个人所得税累计达20万元人民币以上的个人;近3年内,在长安镇连续纳税累计达30万元人民币以上的个体经营户负责人;近3年内,在长安镇连续纳税累计达300万元人民币的企业股东(投资比例不能低于25%)。
优秀型人才:具有硕士研究生以上学历(学位)的高级人才;具有副高以上专业技术职称的各类专业人才;取得科研成果、并获得省以上颁发证书的专业人才;获得国家发明专利(仍在有效期内)一项以上的人才;经国家、省级政府认定的海外高层次人才;在国际著名的学术刊物发表过有影响的学术论文,或获得过国际影响的学术奖励,其成果处于本行业或本领域学术前沿的专家、学者、技术人员;拥有国际执业资格的人才;其他具有特殊技能的优秀人才。
企业推荐人才:“四上”企业(规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业)推荐的企业急需的中高层管理或技术人才。
奉献型人员:特殊奉献型人员:历届东莞市市级以上劳模;历届东莞市、长安镇认定的见义勇为者;历届“长安镇十佳新莞人”。长期奉献型人员:在长安镇参保,并累计缴纳养老保险14年以上的人员。
特别需要注意的是绿卡仅限于在东莞市长安镇范围内使用,一旦持卡人不在长安工作经商,将被剥夺持卡资格。
持卡人购房有补贴,孩子可入读公校
持卡人凭卡可享受以下公共服务和优惠政策:首先是教育服务方面,持卡人子女在义务教育的起始年级阶段(不含插班),在我镇公办学位名额允许的情况下,可优先安排入读镇公办小学、初中。学位由镇教育部门统筹安排。
其次是医疗服务方面,持卡人可享受长安镇户籍居民医疗卫生、计划生育服务同等待遇。长安镇设立“绿卡”专项医疗救助基金。持卡人在患重大疾病或遭受意外伤害后可向长安慈善会申请专项医疗救助资金,每人每年可申请最高金额5万元。救助费用由长安慈善会设专项科目列支,具体条件参考长安慈善会专项基金的救助标准。重大疾病范围参见东莞市社保局编制的《东莞市职工基本医疗保险特定门诊病种目录》。
再次是住房优惠服务,包含购房补贴和租房补贴两方面:持卡人在长安镇新购置房产的,我镇对其实行购房补贴:按其新购置房产缴纳契税的镇级分成部分80%的比例对其进行补贴,当年补贴总额不超过其上一年度个人所得税年度总额;如果其缴纳个人所得税年度总额达到15万元人民币(含)以上的,还可获得其上一年度个人所得税的镇级分成部分的全额补贴。
若持卡人及其父母、配偶、未婚子女均在长安镇没有房产,并低于东莞市困难家庭收入标准(即家庭月人均收入低于915元),我镇将为持卡人提供租房补贴或周转性住房,补贴标准参照长安镇户籍居民租房补贴待遇。
另外,持卡人还能享受包括就业服务、投资创业服务、文化服务、政治待遇、公共交通服务服务。
发卡比例根据经济发展来定
根据长安镇经济发展水平和承载公共服务的能力,对绿卡实行“总量控制、逐年调配”的发放原则,每年由绿卡管理机构拟定下发绿卡的数量,并报镇党政联席会议审定。
根据长安镇的经济发展需要,绿卡分配比例如下:第一类人员占20%,第二类人员占30%,第三类人员占30%,第四类人员占20%;绿卡管理机构可根据当期急需的特殊技能人才适当调整比例。
绿卡发放坚持“先分类后抽签”的原则。申请人选择一种类别进行申请,如该类别申请人数超过该类别分配名额,则实行“抽签”,确定发放绿卡的对象。“抽签”由长安镇委托独立第三方和公证机构具体实施。(记者 何明强)(来源:南方网)
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