东莞高校校园招聘会拉开帷幕 260家企业提供5000岗位
昨日，东莞高校校园招聘会拉开帷幕，首场校园招聘会在广东创新科技职业学院举行，260多家企业提供了近5000个岗位供学生挑选，包括广东创新科技职业学院、在莞八所兄弟高校准毕业生在内的3000多人参加了此次招聘。
计算机、会计、模具设计类岗位需求多
在招聘现场，记者发现，尽管招聘的岗位种类繁多，但计算机编程、模具制造、混合设计以及会计等几大岗位人才需求明显偏多，不管是酒店、还是通讯企业以及汽车部件公司，都设置了“会计”这一招聘岗位。“一方面，我们企业确实需要会计方面的人才，另一方面，我们考虑到招聘地点是在一所高等职业学校，而且该校的会计专业是主要专业之一，所以结合岗位空缺和学生专业，进行针对性的招聘。”东莞一家汽车部件有限公司的招聘负责人陈经理说。而来招聘的企业中有很多是模具制造企业和IT类企业，对模具设计、模具制造，以及计算机类的人才需求也较大。
对此，广东创新科技职业学院招生就业处副主任吴志卿指出，在招聘单位报名参展时，为了保证学生高效高质就业，学校就结合学生实际情况，对部分企业实施了甄别，并淘汰了一些与学生专业不匹配的招聘企业，“今天来参展的260多家企业，招聘岗位以会计、计算机、模具、营销、工商管理等岗位为主。”
广东创新科技职业学院的学生统一穿着白色衬衣黑色裤子前来应聘，成了招聘会上一道风景。“服装是学校统一要求的，我们也觉得这么安排非常好，有职业形象，也是一种礼仪。”今年毕业的会计专业的学生梁加利说。
薪酬同比去年涨约20%
记者在招聘现场发现，应届毕业生招聘的薪酬待遇有所上涨。东莞津荣汽车部件有限公司的焊接岗位，开出的月薪是4000元至5000元，“去年这个时候我们在其他学校招工时，这个岗位的工资是3800元至4500元。”该公司招聘负责人透露。此外，东莞一家五金企业的品质检验岗位，月薪标准为3500元至4500元，“而去年该岗位的标准则是3000元至4000元，涨幅还是比较大的。”该公司招聘人员李佳说。
对此，吴志卿指出，现在市场紧缺应用型人才，尤其是技术工种，加上人力资源成本上涨，企业招工给出较高待遇是吸引人才的重要因素之一，至于涨多少，吴志卿说：“同比去年，从整体上来说，薪酬上涨约20%。（来源：东莞日报）
