
“我们不是就作风建设谈作风建设,而是把整个南城的经济发展、城市建设以及社会管理的各项工作贯穿到作风建设中。”南城街道党委书记黎惠勤告诉记者,根据中央“八项规定”要求,南城先后出台了干部请假外出制度、饭堂接待制度、公车管理制度等制度,推动机关作风转变,今年上半年,南城多项经济发展指标位居全市第一,而行政开支减幅达到26.6%。
从教育抓起提高干部素质
抓教育是加强作风建设的有效手段。黎惠勤表示,南城将正面引导教育和反面警示教育相结合,不断丰富教育手段和内容,促进领导干部提高能力素质。正面教育方面主要是强化政治理论学习,加强中央“八项规定”的学习和党风廉政建设的学习。
除此之外,南城还非常重视组织专题学习。目前,南城已经与省委党校合作举办了两期“南城学习论坛”,聘请专家、学者前来授课。年初,南城专门召开了机关中层干部作风建设会议,对于机关作风问题进行了认真的查摆。此外,上半年南城还分两批组织近百名领导干部到西南政法大学参加为期3天的法律知识专题培训,增强法治化思维意识,提高依法行政、按章办事水平。
行政开支减幅达26.6%
据介绍,今年南城根据中央“八项规定”的要求,先后出台了干部请假外出制度、饭堂接待制度、公车管理制度等制度,推动机关作风转变,同时严格执行年度预算,控制行政支出规模,上半年南城行政开支减幅达到26.6%。
黎惠勤介绍,在压减“三公”经费方面,南城主要从三个方面出发:一是严格执行年初制定的财政预算,二是管控人员的规模,三是严格控制招待、行政、会议开支。“从今年开始,每增加一分钱额外预算开支都要经过党委班子会议审核,从源头上把好财政开支关。”
在严格控制招待、行政、会议开支方面,南城尽量把会议合并压减,把一些不重要的、重复的会议尽量合并到一个会议解决。“现在我们基本一个月才开一次干部大会,留下更多的时间办实际工作,压减会议开支。把更多的公共财政资金用在民生事业上,今年上半年用于民生事业的开支达到4.2亿元。”黎惠勤表示,我们将投更多的资金扩充新建公办学校,即将于今年9月开学的南城阳光实验中学就投了2.5亿元。
黎惠勤还告诉记者,以前南城财政预结算每年才听一次报告,今年改革,每半年党委政府审议财政预结算的执行情况,通过审议,使财政预结算更加规范,以此把更多的钱投到公共服务方面。
村组两级资产总额增长12.6%
上半年,南城通过完善社区集体资产管理制度,村组两级实现经营总收入3亿元、纯收入1.5亿元,分别增长8%和3.5%;村组两级资产总额78.1亿元,比年初增长12.6%;负债总额9.3亿元,比年初下降9.2%。
“发展经济方面,在目前用地紧张、招商困难的形势下,可以做减法,通过深化管理,挖掘管理潜力,使管理费用降低来提高管理效率。”黎惠勤表示,针对当前社区经济发展的瓶颈问题,在发展上重点通过“三旧”改造,使原有的土地、厂房等资产提高收益率,从而提高集体经济的收益率。
南城社区收入增长、负债下降与“减法”经济密不可分。黎惠勤介绍,减法包括:减人、减开支和减债务。今年,南城出台有关规定,控制社区工作人员规模,通过减少社区工作人员来减少经费。“过去每年南城的支出都是刚性增长,但今年是一个拐点,社区行政管理费用支出减少了2.7%。”黎惠勤告诉记者。
除了人员和开支,社区的债务也一直是农村集体经济的沉重负担。今年南城对每个社区的债务压减制定指标,在源头上把债务控制住,通过减轻社区方面的债务,负债比年初下降9.2%,大大超出年初制定的五个点的目标。