一大波企业走进校园“抢人”

　　一大波企业走进校园“抢人”

 

　　12月，校园招聘火热进行中。毕业生们，你准备好了吗？近段时间，东莞各大高校相继举行大型的校园毕业生招聘会，一大波企业走进校园“抢人”。

 

　　记者了解到，这批“95后”大学毕业生在择业时，更关注以兴趣为导向的自身价值满足，普遍青睐宽松的企业文化和工作环境。为此，不少企业在招聘过程中大方晒出“有专门的健身房”“每天免费的下午茶供应”等员工福利。

 

　　作为毕业生，如何在应聘中拔得头筹？这份就业秘籍已为你备好，一起来看看。

 

　　“找工作的时候，我比较看重的是个人兴趣，其次是薪酬和职业发展前景。”在东莞理工学院举行的校园招聘会现场，该校汉语言文学专业毕业生李同学这样告诉记者。

 

　　记者实地走访中发现，个人兴趣、薪酬、企业发展前景、企业文化等都是毕业生们择业普遍考虑的因素。

 

　　为了帮助毕业生更好地匹配工作，中山大学新华学院在近日对毕业生展开了问卷调查。中山大学新华学院学生处副处长、就业指导中心主任刘艳介绍，毕业生们在择业时，最看重的企业的三大方面：首先是看重企业的工作环境，学生更倾向于去有活力、宽松的工作环境；其次看重企业的工作地点，以珠三角的城市为主；最后看重企业的薪酬及未来的职业发展路径。显然，薪酬对于学生的吸引力还是非常大的。当然，如果企业能够提供更好的发展路径和空间，毕业生会更愿意去那些发展空间大的企业。

 

　　在择业问题上，“95后”大学生似乎更关注自我价值的需求。刘艳介绍，“95后”大学生找工作与“90后”还是有一定区别的，主要表现在，“95后”大学生的求职心态有变化，“95后”越来越呈现“慢就业”的趋势，他们更关注自身的价值，更青睐快乐、平等、相对宽松的企业文化与工作环境，把尊重员工看得比薪酬更重要。

 

　　“5天8小时”“每天免费的下午茶供应”“有专门的健身房”……记者在广东科技学院、东莞理工学院等校园招聘会现场都有看到，不少企业大方亮出“员工福利”，希望能够获得应聘者的关注。

 

　　毫无疑问，薪酬待遇仍是大学生择业重要因素。东莞大学毕业生们期望的薪酬是多少？

 

　　东莞理工学院通过问卷调查对2020届毕业生作了调查，情况显示：该校毕业生们平均期望月薪大概在4500元以上，其中5000~6000元之间最多。而广东科技学院就业指导中心谢丽主任介绍，该校毕业生平均期望薪酬为4000~6000元之间，其中科技类行业会稍微高些，比如跨境电商、互联网等，有的企业可达7000元以上。

 

　　在工作地点的选择上，记者了解到，东莞不少高校毕业生青睐于留在珠三角工作，其中东莞占比不在少数。东莞理工学院的问卷调查显示，有七至八成的学生有意留在东莞就业。而在近日该校举行的大型校园招聘会上，600多家用人单位进校招聘，其中超过7成企业为东莞本土企业，大量的莞企进校“要人”大大增加毕业生的留莞工作的可能性。此外，中山大学新华学院的调查报告也显示，80%以上的学生愿意去广州和深圳工作，其次为其他珠三角城市，最后为家乡的城市。

 

　　东莞理工学院2020届通讯工程专业毕业生陈同学告诉记者，他的期望薪酬是4500元以上，打算在东莞、深圳就业，他已投了6份简历，全都是莞企。“东莞可以说是自己的第二个家乡，生活了四年，很舒适，但愿在这里能找到一份称心的工作。”

 

　　在校园招聘中，企业更看重求职者哪方面的素质和能力？

 

　　在东莞理工学院举行校园招聘会上，易斯艾科技有限公司的招聘人员向记者介绍：“最主要还是看个人综合素质。对刚步入社会的学生的专业能力，企业不会有特别的期望，企业更多的还是看个人际沟通能力、积极向上的态度、奋斗精神及工作配合能力。”而这些品质在做自我介绍的时候就基本看出来了，比如语言表达的流畅度和侧重点反映的逻辑性。

 

　　“举个例子，比如说，我们公司招入的一些工程师，多是选择对口专业的学生。在选择的时候，我们会注意看求职者在大学里面有没有跟老师做一些课题研究。专业能力强的同学一定会在求职的过程中加分。”基涛光电科技有限公司招聘人员认为，学生的专业知识能力和综合能力是毕业生们的加分项。

 

　　“除了专业对口外，我们选聘人才更看重的是学生们的实践能力、交际能力以及学习能力，因为现在科学技术发展日新月异，许多新颖的应用需要我们保持不断学习的能力。”中国联通东莞市分公司也在现场设展，招聘负责人段云江说。

 

　　/求职支招/

 

　　进入毕业找工作季，对于学生来说，意味着一段新旅程的开始，如何找到契合自己的岗位顺利就业，中山大学新华学院就业指导中心为广大毕业生奉上“就业宝典”。

 

　　第一，提前关注好目标企业，了解企业的招聘要求及招聘岗位； 

 

　　第二，提前准备好简历及面试材料：多份求职简历、成绩单、就业推荐表及复印件、相关证书复印件。简历内容尽量简约，不要过于花哨，应根据目标企业的需求来适当调整，在面试前应先准备一个简单的自我介绍；

 

　　第三，注意面试礼仪。穿着打扮要整洁得体，尽量穿着正装，女生化淡妆为宜。回答考官的问题时，目光应该注视考官，并适时地环顾其他考官，以表示对他们的尊重；面试结束，首先感谢面试官及公司给自己机会，随手整理资料，临走时可再次表示感谢。（来源：i东莞）