《石排镇“智网工程”队伍建设实施方案》印发

　　《石排镇“智网工程”队伍建设实施方案》印发

 

　　今日（29日），记者从石排镇获悉，该镇印发了《石排镇“智网工程”队伍建设实施方案》（以下简称“方案”），设立30万元专项资金，对发现并上报较大问题隐患线索的网格员实行首报奖励，通过加强“智网工程”队伍建设，全面提升“智网工程”队伍的整体素质和执行力。

 

　　“方案”提出，完善激励制约机制是指每年由镇财政设立30万元专项资金，对发现并上报较大问题隐患线索的网格员实行首报奖励；对获得市镇或以上荣誉的“智网”工作人员进行奖励。由网格中心制定具体实施细则，每年评选3个优秀指挥调度站每个给予10000元奖励；每年评选镇“十佳优秀网格员”每人给予3000元奖励。连续两年获评镇级或以上“十佳优秀网格员”的，可推荐为镇属聘员，进一步拓宽网格员的晋升空间，激发网格员的工作积极性。

 

　　在构建网格化管理长效机制方面，石排落实网格“2+1”“1+1”工作机制，为每个网格配备1名网格长（村两委干部兼任）、2到3名网格员，形成“2+1”“1+1”工作机制，发挥网格长的统筹调度作用，充分利用好镇村两级网格资源，共同做好网格管理工作。（来源：i东莞）