东莞人才入户政策“松绑”

　　莞讯网：东莞人才入户政策终于“松绑”，为吸引优秀人才落户，东莞市政府出台新政策全面放宽了人才准入门槛。3日，东莞召开全市人才入户工作会议，东莞市人力资源局局长游其晃就入户政策进行解读。

　　游其晃介绍，东莞市新的入户政策全面放宽了入户对象，降低了准入条件，简化了入户流程办事程序，旨在打造人才入户“快速通道”。

　　申请人符合三项基本条件就可申请入户，同时符合10类准入条件之一，如具备全日制本科学历，或中级以上职称，大专以上学历应届毕业生等。游其晃称，此举使大量企业中层管理人员符合入户条件，条件准入类由人力资源部门按照“即来即办”受理核准，符合条件的人才通过条件准入类方式申请，将更加快捷便利。这样在很大程度帮助企业增加了人才的稳定性。

　　东莞市新莞人服务管理局局长张拔海介绍，积分制人才入户的主要目标是吸纳符合东莞经济及产业发展需求，在东莞稳定创业、就业及生活的贡献型人才。本次积分制人才入户政策有以下亮点：一是进一步降低入户门槛，入户门槛由130分降至100分；基本条件中的在莞参保调整为在省内参保；职业资格及专业技术职称、参加社会保险情况、居所情况、在莞投资纳税情况等多个项目积分分值增加；二是进一步简化申请材料，计生证明由“原户籍地县级以上计生部门”调整为“户籍地乡镇一级计生部门”开具等。

　　此外，东莞此次进一步减少了审批环节，经审核符合入户资格的，无须入户镇街党委政府讨论直接进入公示环节；进一步提高工作效率；审核时间由原来的近60个工作日调整为10个工作日完成审核、7个工作日完成公示。

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