塘厦镇打引育人才组合拳

　　塘厦镇打引育人才组合拳

 

　　在塘厦镇申报并成功入选的“国家重大人才工程”入选者，给予50万元配套资助，市外迁入塘厦的给予20万元配套资助。

 

　　对在塘厦镇新设立的市级、省级、国家级技师工作站，塘厦将分别给予20万元、30万元、40万元的一次性配套资助。获评为东莞市“首席技师”的高技能人才，将给予每人每年1.2万元的资助奖励。

 

　　9月16日，塘厦镇印发《塘厦镇高层次人才引育工程实施办法》《塘厦镇技能人才培养实施办法》《塘厦镇新时代创新人才综合补贴实施办法》，打出引育人才组合拳，释放出强烈的爱才、引才、育才信号，大力引才聚智，推动塘厦高质量发展。

 

　　上述三个办法自2019年10月1日正式实施，有效期至2021年12月31日。

 

　　根据《塘厦镇高层次人才引育工程实施办法》（以下简称“人才引育办法”），塘厦将对2018年1月1日后引进的“国家重大人才工程”入选者、市创新创业领军人才、东莞市特色人才、塘厦镇领航人才给予配套资助，深入实施人才强镇战略，大力引进高层次人才，为推动塘厦镇经济社会发展提供战略支撑，为抢抓粤港澳大湾区和广深科技走廊建设机遇集聚战略资源。

 

　　人才引育办法明确，对符合条件的“国家重大人才工程”“领军人才”配套资助，在塘厦镇申报并成功入选的“国家重大人才工程”入选者，由镇财政给予50万元配套资助；由市外迁入塘厦镇的“国家重大人才工程”入选者，由镇财政给予20万元配套资助。对入选东莞市创新创业领军人才的，由镇财政每人最高给予20万元配套资助。

 

　　人才引育办法还提到将对符合条件的“东莞市特色人才”给予综合补贴，成功获评为东莞市特色人才的，按照特级人才、一类人才、二类人才、三类人才、四类人才的类型分别给予20万、10万、8万、5万、3万元的综合补贴。

 

　　对符合条件的“塘厦镇领航人才”，即用人单位（仅限非公企业）于2018年1月1日后引进的正高职称、副高职称、博士、硕士人才也将给予配套资助，其中正高级职称人才补贴15万元，分3年等额发放；博士、副高级职称人才补贴10万元，分3年拨付（第一、第二年分别拨付30%，第三年拨付40%），硕士人才补贴3万元，分3年等额拨付。

 

　　根据《塘厦镇技能人才培养实施办法》（以下简称“技能才人培养办法”），塘厦将对2018年1月1日后获评为东莞市“首席技师”的高技能人才给予资助奖励，大力弘扬新时代“工匠精神”，鼓励“首席技师”开展技术创新和技艺传授。同时对新设立“技师工作站”的企业给予配套资助，充分发挥企业培养技能人才的引领示范作用，采取师带徒等方式传承技艺，培养人才。

 

　　根据资助标准，对于首席技师，塘厦镇财政给予每人每年1.2万元的资助奖励，奖励期3年。对塘厦镇新设立的市级、省级、国家级技师工作站镇财政给予20万元、30万元、40万元的一次性配套资助。

 

　　为加快塘厦镇经济结构调整和产业转型升级，壮大产业人才队伍规模，营造和培育有利于各类人才创新创业发展的环境和平台 ，《塘厦镇新时代创新人才综合补贴实施办法》（以下简称“创新人才补贴办法”）同时出台，对符合条件的创新人才发放一次性综合补贴。

 

　　根据创新人才补贴办法，新引进人才的一次性综合补贴标准为：初级职称或本科1万元；被列为市级“倍增”计划试点企业新引进人才的一次性综合补贴标准为，初级职称或本科：2万元。（来源：i东莞）