东莞市社保局为员工解疑将政策送进厂区
为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，不断创新践行群众路线的工作方式，3月24日上午，东莞市社保局、市计生药具站、市计生中心联合开展党的群众路线走访调研活动，市社保局局长梁冰、市社保局党组书记邹联等相关负责人走进东坑镇某外资企业，将政策送进厂区，为员工解疑。
定点门诊或将实现双向选择
在座谈会上，市社保局相关负责人听取了企业员工关于工伤医疗、异地医疗、本地就医转诊等社保问题的提问，并作了详细解答。
其中，就较为关注的养老险问题，有员工提出了疑问，“如果我已在东莞参保满10年，离职回家后，社保也一并转出东莞，并继续交上5年，达到退休年龄后，是否依东莞市待遇领取养老金?”对此，梁冰解释，只要达到政策要求的上交满15年，参保人即可凭有效证明，退休后在所迁地或返回东莞申请领取养老金，而养老金的金额则采取分段计算，分别按不同所在地的参保年限给予结算。
梁冰还在座谈会上透露，针对民众反映较多的社区门诊定点制度不灵活问题，市社保局即将出台新规，未来参保人将不再受定点门诊的限制，在镇街内的各个社区门诊均可以就医。他还表示，为了更方便市民就诊，市社保局正在研究，实现定点门诊的双向选择，即市民将来或可依所需选择两个定点门诊。
将政策送进企业
在室外宣传现场，市社保局等通过摆放业务宣传板、咨询答疑、派发宣传资料等方式提高企业员工对政策的知晓度。同时，还向员工派发部门党的群众路线教育实践活动征求意见表，收集员工对部门落实群众路线和“四风”问题的意见建议。企业员工也纷纷就他们关心的工伤、医疗、养老、失业等保险的购买方法、报销注意事项等一一进行咨询。
企业员工表示，平时在社保、计生这些方面有不少疑问，现在竟然在自己的厂里、在“饭点”的时间能向部门工作人员提问题、讲需求，着实感到有点惊喜，感觉这些部门很“接地气”，希望以后能多办类似的便民活动。
