学习贯彻十二届二次会议精神要做到“五个结合”
莞讯网：昨日上午，市政协主席李毓全主持召开会议专题学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，并召开市政协党组中心组学习会，组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。李毓全强调，学习贯彻全国政协十二届二次会议精神要做到“五个结合”。市政协副主席何嘉琪、何碧霞、邝明子、朱伍坤、吕兢、钟淦泉、张玉其、莫布兴出席了会议。
深刻理解和准确把握中央对政协工作的新要求
李毓全指出，全国政协十二届二次会议，是在我国全面深化改革新形势下召开的一次重要会议，对于全面贯彻中共十八大和十八届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛动员参加人民政协的各党派团体和各族各界人士，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，具有十分重要的意义。
李毓全就学习贯彻全国政协十二届二次会议精神作了明确的要求。李毓全指出，习近平总书记对人民政协事业发展提出了一系列重要新思想、新要求，为做好新形势下人民政协工作指明了方向。我们务必认真学习、深刻领会和牢牢把握，作为推进我市政协工作创新发展的根本指导和重要遵循。
李毓全指出，认真学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，是当前和今后一个时期重要的政治任务。要深刻理解和准确把握中央对政协工作的新要求，努力为全面深化改革营造良好的环境。用会议精神统一思想、指导实践、推动工作。要提高履职能力，增强改革创新意识，把改革创新寓于政协履行职能的各方面和全过程。要改进履职方式，增强履职实效，找到政协工作的规律，提出具体的工作措施。
把思想认识行动统一到中央和市委对政协的部署要求上来
李毓全说，十二届全国政协在履职的开局之年，对政协地位和作用的理解更加深化，特别是对推进协商民主广泛多层制度化发展进行了积极有效的探索，为地方政协提供了示范和规范。
李毓全说，俞正声主席所作的常委会工作报告贯穿了坚持和发展中国特色社会主义这条主线，体现了中央对政协工作的一系列重要要求，具有很强的指导性和可操作性。俞正声主席所作的工作报告主线清晰、特色鲜明、总结全面、亮点突出、目标明确、措施具体、语言精炼、文风朴实。报告全文只有9263字，具有短、实、真的特点。
李毓全说，我们一定要认真学习、准确把握会议精神，把思想认识行动统一到中央和市委对政协工作的部署要求上来，自觉坚持围绕中心，服务大局，把推动科学发展作为履行职能的第一要务，把维护和实现人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，认真履行职责，深入协商议政，积极建言献策。
努力完成好今年的任务 推动政协工作再上新水平
就如何学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，李毓全强调，要做到“五个结合”。一是学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，要和习近平总书记在广东团的讲话、胡春华书记在全省学习贯彻“两会”精神的讲话，以及徐建华书记在全市学习贯彻“两会”会议精神上的讲话结合起来。二是学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，要和当前开展群众路线教育实践活动结合起来。政协要积极反映民意，关注民生，为企业和群众排忧解难。三是学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，要和紧密配合市委市政府的工作部署结合起来，积极建言献策，努力为东莞经济社会发展作出应有的贡献。四是学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，要和勇于改革，创新政协工作结合起来，联系政协实际，积极探索协商民主的新形式，打造更多有效的履职平台，提升议政建言的质量，逐步建立科学完备的协商民主的工作形式。五是学习贯彻全国政协十二届二次会议精神，要和今年政协的工作实际结合起来，团结一心，改进作风，努力完成好今年的任务，推动政协工作再上新水平。
学习贯彻会议精神中要做好四方面工作
会议提出，要将学习借鉴全国政协的经验做法和开展群众路线教育实践活动有机结合起来，选取一些在地方政协可行可操作的做法，结合自身实际，大胆尝试，努力实践。市政协在学习贯彻会议精神中要做好如下几方面工作：
一是要充分发挥政协自身的优势和特点，紧紧围绕全面深化改革、“三重”建设招商引资工作、推动电子商务发展、专题调研我市社会建设等重点工作，开展多种形式的协商议政建言活动。
二是要大力推动政协工作改革创新，进一步加强协商民主研究，搭建协商民主平台，提升议政建言质量。要探索搭建协商座谈会等新的协商平台，逐步建立一套科学完备的协商民主工作程序。
三是要进一步推动政协工作向基层延伸，努力在我市经济社会发展进程中发出基层镇街政协小组的声音。要强化镇街政协小组的力量，举办镇街政协小组工作人员学习培训班，提升基层政协工作者的业务素质和工作水平。
四是要以改革创新精神加强履职能力建设，积极探索形成以政协委员为主体、以专委会和界别活动为基础、以政协机关为保障的协商议政机制，不断提高人民政协自身建设科学化水平。
学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》
会议还学习贯彻了《党政领导干部选拔任用工作条例》。会议提出，本着与时俱进、改革创新的精神，中央决定重新修订并颁布《干部任用条例》。修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神、新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验、新成果，对干部选拔任用制度进行了改进完善，是在实践中总结经验，探索规律，推进干部制度建设的重要成果，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。它的颁布和实施，对于贯彻落实中央精神，解决干部工作中的突出问题，健全科学的干部选拔任用机制，建设高素质的党政干部队伍，保证党的理论、路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。
会议学习了修订后的《干部任用条例》的主要内容和特点，从五个细节解读中央对干部工作的新要求。
把握任用标准严格选拔程序
就学习贯彻《干部任用条例》，李毓全强调了四点意见：一是明确条例的意义和导向；二是把握任用标准；三是严格选拔程序；四是强化工作监督。
会议强调，要加强学习，深刻领会《条例》精神。为确保执行《条例》不变形、不走样，党组、党委负责同志和人事组织干部要进一步加强学习，认真分析《条例》修订前后的变化、新增内容，对照新《条例》明确的各项要求，细化的方法步骤、环节程序，逐条逐项认真研读，把《条例》精神领会吃透，进一步规范机关干部选拔任用。
要严格按照《条例》的规定选人用人。坚持按《条例》规定的原则、条件和程序选人用人，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正把德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部，特别是优秀年轻干部选拔到各级领导岗位上来，把机关领导班子配备好、建设好。
