塘厦政校企协同育人基地揭牌，八年深耕开启人才共育新篇章

 

 

　　4月25日上午，桂林信息科技学院博文楼F107报告厅内人潮涌动，原定容纳300人的政校企合作推介会开场不到20分钟便已爆满，两侧走道坐满了前来参会的学生，门外排队的人龙仍在不断延长，校方不得不临时采取限流措施。这一幕盛况，恰逢“桂林信科—塘厦政校企协同育人基地”揭牌后的第二天，也标志着东莞塘厦镇与桂林信息科技学院历经八年深耕，走出了一条镇街层面产教融合的纵深之路。

 

　　这场推介会的人气并非一夜之间冒出来的，当天到场学生实际超过400人，后续还不断有人从各个教学楼赶来。电子信息工程专业大三学生小张特意关注了力王新能源的岗位，他表示之前有学长去了那家公司，回来说企业培养新人很上心，关键是有人带着做项目。像小张这样“有备而来”的学生不在少数，这说明经过多年沉淀，“东莞塘厦”这四个字在信科校园里已经成了一种自带信任感的标签。

 

　　塘厦政校企协同的适配逻辑，始于2018年夏天。彼时，塘厦镇的三友联众集团作为当地首家探路企业，叩开了桂林信科的大门。刚开始就是最简单的校园招聘，但随着口碑相传，越来越多塘厦企业主动找上门来。从单点招聘到“3+1”联合培养，累计已有近300名信科学子通过定向培养的模式，踏上了前往塘厦的职业道路。真正的转折出现在2023年，那年3月，塘厦镇政府带队来到桂林信科，围绕产业链人才培养展开深度洽谈，政校企三方合作正式启动。两个月后，塘厦人社分局与学校签署了合作协议；同年7月，80多名实习就业学生受到塘厦镇的统一欢迎，政府从“旁观者”变成了“桥接者”和“护航人”。

 

　　塘厦对信科“情有独钟”的原因，首先藏在产业与专业的“基因匹配”里。桂林信息科技学院“脱胎”于桂林电子科技大学的信息科技学院，形成了以电子信息类为主干的鲜明理工科结构，而塘厦当前正重点培育五大先进制造业集群，专业谱系与产业集群几乎像齿轮一样咬合。此外，信科学生的品性也深受企业青睐，广东力王新能源股份有限公司人事经理邓姬容表示，学生很务实，也很肯干；三友联众集团人力资源专员陈香蓉也补充道，学生诚恳、勤恳、踏实，企业更多是往中层技术骨干的方向去深度培养。

 

　　把人请过来只是第一步，让人留下来、发展好才是真功夫。在双边会谈会上，塘厦镇党建与组织人事办公室副主任何鑫详细解读了一套覆盖“安居、成长、创业”的全周期人才政策，包括全日制本科及以上学历人才每月可领500元租房补贴，最长可领3年；购买政府配建物业可享受8折优惠等。但政策之外，更细腻的“稳岗”功夫同样不可或缺。桂林信息科技学院机电工程学院党委书记文超结合近三年的学生跟踪数据，点出了几个关键“波动期”，并强调只要学生在三月份以后还能留在企业，后续留存率可以达到70%以上。

 

　　此次揭牌的协同育人基地，明确将“一企一案、一岗一策”的定制化培养写入规划，并构建起从“岗位供给—轮岗实训—定向定岗—提前转正—激励晋升”的全链条就业保障体系。政府的角色也从最初的组织招聘，升级为过程护航和风险兜底，甚至在产业链内部提供岗位调剂和二次选择的机会。

在采访中，金镁智高人事经理贾真说了一句耐人寻味的话：“企业有多大的脚，穿多大的鞋，企业自己最有发言权。”这句话点中了塘厦与信科合作的深层逻辑，即桂林信息科技学院这类应用型本科院校，恰好填补了塘厦企业最急需的生态位，他们受过系统的工科训练，专业与塘厦的五大产业集群高度咬合，且心态务实，愿意从轮岗做起。

 

　　站在新的合作起点，塘厦与桂林信科的探索正从“输送人才”走向“共同定义人才”。双方明确了共建“特色产业人才学院”的路径，推动课程共建、师资共享、实训共管。企业的工程师可以成为学校的“企业导师”，学校的青年教师也将深入企业生产一线。未来，塘厦计划推动一批企业在“2.5+0.5+1”以及更深度的校企合作方向上推进，包括技改、自动化智能化提升以及专利发明等方面的深度合作。