东莞各高校纷纷出招　助力准毕业生顺利求职

　　东莞各高校纷纷出招　助力准毕业生顺利求职

 

　　疫情不仅打乱了学生上课的节奏，也给全国高校应届毕业生实习就业带来了困扰。东莞各高校春节前还没有签约就业单位的准毕业生，如何在特殊时期克服重重困难求职？目前，东莞各高校纷纷出招，通过与用人单位推动就业、“线上双选择”“远程辅导”“线上办理”等助力准毕业生顺利求职，同时也从某种程度上缓解了企业对人才的缺口。

 

　　目前，很多准毕业生开始进入找工作的环节。 

 

　　“因为疫情，省教育厅对应届毕业生就业问题暂时延缓，现在疫情有好转的趋势，省教育厅也调整了规定，并要求高校有序开展学生就业工作，保障学生安全就业，我们从2月底就已经启动了就业工作。”东莞职业技术学院相关负责人苏江说，现在东莞的企业已经基本复工，企业也和学校提出希望年前已签订了实习就业的协议的学生能如约到岗，“目前，我们在岗的应届毕业生还不到20%，此外，还有很多学生没有签约，我们一边要促进已经签约的学生安全上岗，一边还要助力未签约的学生顺利找到实习单位。”

 

　　而包括广东科技学院、东莞理工学院城市学院、广东亚视演艺职业学院、东莞理工学院在内的在莞高校都存在类似的情况。“我们大约有一半的学生还未签约就业协议。”广东亚视演艺职业学院相关老师周老师说。而广东科技学院就业指导中心主任谢丽则表示，虽然还不知道具体数据，但还是有很多暂时没有签约的学生需要学校助力，“目前，我们学校已启动了包括线上招聘，小型专场招聘等一系列促进应届毕业生就业的措施。”谢丽说

 

　　特殊时期，线下校园招聘暂时不能开展，东莞各高校在接到省教育厅关于大学生就业规定后，纷纷借助互联网平台，将线下的招聘会转移到线上。“学校在启动就业工作后，第一时间找到了一家网络招聘公司，由他们来为学生和企业免费搭建用人平台，帮助学生和企业对接，让学生和企业双向选择。”苏江介绍，因为网络招聘公司有企业的数据，对岗位要求非常清晰，再由学校组织学生投递简历，可以将学生的专业、实际情况高效匹配到企业岗位，实现学生线上高效求职，企业在线上高效招聘。

 

　　除了借助第三方人才机构外，东莞市各大高校还积极开展“云聘会”。广东科技学院针对企业需要招聘本科、大专、中专学生，邀请在莞高等院校一起“抱团取暖”，发起“2020届毕业生春季线上”招聘会。参与招聘企业均为粤港澳大湾区优质企业，企业数量近1000家，“预计在莞高校参与学生人数超10000。”谢丽说，此次招聘会不仅为毕业生们提供了许多工作机会，还为毕业生们互相交流职业发展方向，获取相关资讯提供了一个便捷的平台，在空间和时间上将招聘会无限延长。

 

　　事实上，除了广东科技学院外，包括东莞理工学院、东莞理工学院城市学院、东莞职业技术学院在内的高校均已策划了“云招聘”，“我们已联系了1000多家优质企业，预计4月1日启动招聘会。”苏江介绍。

 

　　同时，招聘会为毕业生的就业前景指导方向，包括云指导简历撰写，面试情景模拟等，使毕业生对自己有更精准的定位，更清楚的认知，从而能够选择更适合自身的工作岗位。

 

　　广东科技学院16级软件工程专业学生小吴，在求职时撰写简历遇到瓶颈，不知从何下手修改，该校就业处老师知道后，对其展开了一对一指导，在老师的指导下，小吴准备了三个简历版本，从拓展校园经验到社会实践，“因为每个企业的岗位都会存在一些差异，所以不同的岗位不同的企业都会有不同的简历内容。”谢丽说，最终小吴简历呈现效果较好，成功应聘歌尔智能科技股份有限公司，岗位是软件测试。上岗后，小吴和企业均表示满意，“要感谢就业处的老师，帮我精准的制作了简历，才能顺利找到工作。”

 

　　而面试情景模拟更是帮助学生消除紧张感，“这么长时间，学生不能线下面试获取经验，学校为了帮助学生顺利就业，不仅帮助学习获悉企业资料，分析企业岗位要求，还组织线上面试情景模拟，模拟一两次后，学生就会进入状态，不会那么紧张了。”谢丽说。（来源：i东莞）