2019年第二期东莞市技术经理人培训班正式开班

　　2019年第二期东莞市技术经理人培训班正式开班

 

　　年薪30万元起步的职业，你有意向吗？这个职业叫技术经理人。

 

　　作为新兴职业，也许很多人没听过。其实，技术经理人就是帮助企业从高校和科研院所引进先进技术、促进科技成果转化、助力企业转型升级的职业。

 

　　今日（24日）上午，2019年第二期东莞市技术经理人培训班在东莞理工学院开班。全市100多位企事业单位骨干重回课堂学习。

 

　　在24日、25日两天的培训中，行业专家学者将为学员介绍科技成果转化最新动态、成果交易的实际事务操作等知识，培养技术经理人，构建技术转移转化专业服务队伍，促进国内外科技成果在东莞落地转化。

 

　　本次培训由市科技局主办，广东省生产力促进中心、松山湖管委会承办。

 

　　随着国家科技成果市场化进程加快，各省市对培养专业化技术经理人队伍很重视。

 

　　广东省生产力促进中心副主任王厚华说，上海从2004就启动了人才培养工作，至今已经培养了8000多名技术经理人，形成了初具规模的技术经理人队伍。

 

　　市场对技术经理人的需求很大。而广东对技术经理人的培训工作起步较晚。“我们从2016年才启动技术转移人才的队伍建设。”王厚华说，目前我省培训的技术经理人仅约1000人。

 

　　这个新兴职业的收入可不低。王厚华说，按照国际惯例，技术经理人收取的技术交易佣金提取比例为3%-5%，我国各省市对佣金收取比例规定不同。“一般的技术经理人年收入在30-50万元，高级技术经理人年收入在80-100万元。”王厚华说，技术经理人工作大有可为，国内不少城市也在陆续出台针对技术经理人的政策优惠措施。如，上海就出台了技术经理人的入户、职称、职业发展等方面的优惠政策。

 

　　东莞很重视科技成果转化。市科技局党组成员廖俊旭说，今年上半年，我市认定技术合同101份，合同成交额67.13亿元，技术交易额66.68亿元，同比增长7倍以上；组织100家科技企业与中科院92项科技成果进行精准匹配，共有20余项科技成果项目达成合作意向。科技成果转化体系的不断优化，为我市参与珠三角国家科技成果转移转化示范区建设、打造华南科技成果转化中心提供了有力支撑。

 

　　这里离不开技术经理人的专业服务。“打破科技创新供需之间的‘藩篱’，促进科技成果的供给方和需求方进行对接，畅通科技成果转化渠道。”廖俊旭说。

 

　　廖俊旭透露，未来，我市不仅会举办更多更高层次的技术经理人培训班，还要搭建粤港澳大湾区科技成果转化平台，出台促进科技成果若干政策措施，支持技术经理人举办形式多样的成果对接活动，支持科技成果转移转化。 （来源：i东莞）