清溪医院与中山大学附属第三医院正式结盟

　　清溪医院与中山大学附属第三医院正式结盟

 

　　9月18日下午，清溪医院与中山大学附属第三医院正式结成医疗联盟。这将对清溪医院在医疗技术、人才培养、先进管理等方面的提高起到推动作用。

 

　　清溪镇委委员王笑媚、中山大学附属第三医院相关负责人、清溪医院有关人员参加了当天的揭牌仪式并揭牌。清溪医院院长肖永贵主持揭牌仪式和座谈会。

 

　　据了解，清溪医院与中山大学附属第三医院医疗联盟的挂牌成立，将对清溪医院在医疗技术、人才培养、先进管理等方面都有很大的帮助。清溪医院可通过派出技术骨干进修学习、邀请专家教授坐诊、远程会诊等形式，进一步提升自身的医疗服务水平。

 

　　双方人员还就医疗技术、人才培养、先进管理等方面的问题进行了探讨和研究。

 

　　清溪医院与中山大学附属第三医院医疗联盟情况

 

　　中山三院作为国家卫计委直管的综合性三级甲等医院，经过45年发展，拥有深厚的文化底蕴和技术人才管理等方面积累，对清溪医院今后在医疗技术、人才培养、先进管理等方面，给予更多的扶持，可以帮助清溪医院补短板，促提升。

 

　　　一、医疗技术帮扶

 

　　1、结合中山三院学科优势，定期派出专家到清溪医院坐诊、查房和授课，促进清溪医院医疗技术水的提高；

 

　　2、协助清溪医院开展新技术、新项目的适宜技术推广与开展；

 

　　二、远程会诊

 

　　充分利用信息系统，积极探索建立远程会诊平台，包括影像诊断、病理诊断、临床诊断等方面，积极开展急危重患者或疑难病例会诊工作，为联盟内成员单位提供优质的医疗服务。

 

　　三、双向转诊

 

　　建立上转和下转“绿色通道”，减少环节，简化手续，为转诊病人提供便利，确保医疗技术服务的有效性和连续性。

 

　　四、人才科研合作

 

　　1、由中山三院派出高职称技术人员到清溪医院进行医疗业务帮扶和指导，以加强清溪医院人才队伍建设；

 

　　2、接受清溪医院技术骨干进行短期进修学习，并予以优先安排和免收费用。

 

　　3、根据清溪医院需求，对选派的医师进行住院医师规范化培训和全科医师培训。

 

　　4、中山三院举办的各种学术讲座邀请清溪医院医务人员参加继续教育。

 

　　5、充分利用基础研究和科学实验的平台，免费为清溪医院提供经验指导，协助清溪医院的科研立项和课题项目。

 

　　五、管理培训

 

　　1、由中山三院派出医院管理人员帮助清溪医院提高医疗质量、服务水平与管理水平。

 

　　2、邀请清溪医院管理人员自愿参加中山三院举办的各种管理培训。

 

　　3、开展医务、行政、人事、后勤、药事管理体系建设和管理方法培训，促进清溪医院管理体系的完善和管理水平的提高。（来源：东莞阳光网）