东华医院建院20周年庆典隆重举行

　　东华医院建院20周年庆典隆重举行

 

　　7月1日上午，东华医院建院20周年庆典在华南国际酒店隆重举行。来自省市各有关部门、单位的领导和嘉宾共200 多人参加了此次活动。

 

　　东莞东华医院成立于1995年。20年来，东华医院以 “服务社会，造福桑梓”为办院理念，将公益、服务、优质、信誉作为治院之本，得到广大市民的赞誉及政府部门的高度关注，成为我国民营医院的标杆，他们将以建院20周年为新的起点，不断发挥特色与优势，着力打造‘让患者满意’的服务型医院。”

 

　　二十年厚积薄发 稳步前行

 

　　20年的积淀，东华医院已经从当初的80张病床发展成为是一家集医教研和康复保健于一体的三级甲等综合医院。医院编制床位1800张，目前实际开放病床1329张，设有26个住院病区、15个医技科室、1 个分院、6个门急诊单元。医院现有员工1600多人，其中高级职称230多人，硕士研究生以上学历120多人。医院楼层布局合理科学，基础设施完备，中央空调系统、中央直饮水系统、中央物流传输系统、中央气体系统等一应俱全。医院医疗设备一流，在本地区率先引进了PET-CT、直线加速器、模拟定位机、64排螺旋CT、超声内镜、冠脉血管内超声诊断仪等设备。此外，医院还先后引进了3.0T核磁共振、DSA、各类电子内镜、各类腔镜、各类高端彩超等大批高端设备。医院十分重视信息化建设，2007年在本地区最早实行了先就诊后结算的就诊模式。目前已经建立了包括HIS系统、PACS系统、电子病历系统、等三十多个智能化管理系统，并实现了医院的信息系统与市社保局、卫计局、市中心血站等外部系统的对接，医保病人就诊费用可直接医保结算报销。2014年，东华医院的门诊量近127万人次、住院量近4.5万人次，总手术量4万余台次，医院各项业务指标保持持续增长，东华医院已成为东莞市医疗设施、设备先进的数字化医院之一。

 

　　二十年学科建设 特色鲜明

 

　　早在开院初期，医院领导及时提出“扶强济弱，发展优势学科”的品牌战略，对优势学科从人员、设备、科研、培训等多方面提供政策支持，争取打造一批省、市级重点专科。经过几年的努力，医院的品牌战略已经初见成效，一批优势学科群正在蓬勃发展。其中：消化内科为国家临床重点专科建设项目，重症医学科、急诊科、烧伤科为广东省临床重点专科，肾内科为东莞市重点专科，泌尿外科为东莞市特色专科，以上专科及心血管内科同时被社保局纳入社保重点扶持专科，每年享受医保专项经费支持。与此同时，消化病学等五个专业学科带头人成为东莞市医学会主任委员；二十一个学科带头人成为东莞市医学会副主任委员。

 

　　学科建设推动了医院技术的进步，消化内科拥有全省最大规模的腔镜诊疗中心；开展的经自然腔道内镜手术及经内镜食管返流瓣成形术国内领先，每年开展内镜下诊疗患者13000多例，在全省名列前茅；重症医学科的危重症监护与抢救技术，心血管内科的各种介入治疗，肿瘤的手术、放疗等达到省级医院水平。医院作为东莞市腹腔镜技术培训基地，各类腔镜微创技术领先东莞，已广泛应用于普外、胸外、骨科、肿瘤、妇科等专业，为基层医院培养了微创技术骨干，吸引了周边地区的病人。

 

　　二十年教学科研 成果累累

 

　　医院开业后虽然取得了业务的发展和规模的扩张，但东华医院的领导深谙内涵建设的提升离不开教学和科研，于是科教兴院的战略被提到议事日程。

 

　　1999年，医院正式成为湖北医科大学教学医院，开展临床带教工作，培养第一批临床实习生。2002年，被评为广东省高等医学院校教学医院。2004年，成为中山大学附属医院。现已带教实习生2000多名，先后获得各类教学技能比赛奖28项，一批批热心教学的教师骨干脱颖而出，一批批优秀的毕业生走向社会。

 

　　2005年医院开始招收第一位中山大学心血管专业硕士研究生，标志着医院的教学水平提升到一个新的台阶。随后，肾脏病专业、烧伤专业、皮肤病专业、骨科专业等相继开始培养硕士研究生。现已接收培养临床硕士研究生20多人。

 

　　随着综合实力的提升，医院在同行中的影响力与日俱增截至2014年9月，已培养来自全国各地进修学习的卫生技术人员共140多人。

 

　　教学工作推动了科研工作，2000年始，医院获得第1项广东省医学科研基金项目，科研工作开始稳步发展。20年来共获得各级科研立项198项，东莞市科技进步一等奖6项、二等奖10项、三等奖20项，近十年每年在核心期刊发表论文120多篇。

 

　　二十年诚信服务 有口皆碑

 

　　“病人第一、质量第一、信誉第一”，诚信办院，是医院开院时就倡导的办院宗旨。

 

　　诚于患者，因为病人可以没有东华医院，东华不能没有病人。物价公示屏、专家一览表、就诊流程图等，让患者清清楚楚就诊；亲切的沟通，充分的告知，每日的清单，让患者明明白白看病。二十年来，医院没有任何广告，却在患者心中树立起优质服务的丰碑。

 

　　诚于社会，因为作为民营医院，同样肩负社会责任，对口支援、义务献血、白内障的复明工程、唇裂的微笑列车、志愿者服务、各类义诊、各类捐助，他们热心社会公益；面对洪灾、面对地震，他们远赴灾区，抗击非典、抗击流感，他们始终在一线，他们以技术和实力为民营医院树立典范。

 

　　诚于员工，因为“没有忠诚的员工就没有忠诚的患者”。医院一流的设备、设施，人性化的管理制度为每一位员工的职业规划提供了良好的发展平台，这里每个人都有机会，医院的各级管理干部均来自基层员工，员工配偶的工作、子女的入学、退休后的待遇都得到董事会的高度关注，很多事业单位没有的福利，医院的员工都有。诚待员工的大家庭文化，培养了一批又一批忠诚的员工。

 

　　二十年春华秋实 行业典范

 

　　二十年来，医院高速发展，成绩斐然，不断创造着各种奇迹。，2005年正式成为中山大学附属医院，2011年5月通过广东省等级医院评审成为“三级甲等医院”，医院先后获全国“大医精诚”先进集体、全国诚信民营医院、全国百姓放心示范百佳医院等荣誉称号，

 

　　并连续多年获市医院管理一等奖、东莞市社会保险先进单位。目前医院是中国医院协会常务理事单位、中国非公立医疗机构副会长单位，医院协会常务理事单位中国民营医院分会副会长单位、广东省医院协会民营医院分会主任委员单位、东莞市医院协会民营医院分会会长单位。2012—2014年连续三年在香港艾力比医院管理公司“全国民营医院百强榜”中排名第一。

 

　　成绩属于过去，对一所心怀百年梦想的医院来说，还有更长的路要走。我们祝愿东华人以建院20周年为契机，再次掀起创业的激情，借着改革的春风，在全国民营医院的前列继续引领前行，成为我市医疗改革的响亮名片 。（来源：东莞阳光网）