春节过后,虎门的服装企业陆续迎来招聘的高峰。记者昨日走访发现,由于天气寒冷加上元宵节未到,该镇各服装企业的招聘情况相比去年同期遇“冷”。有企业为应对新增订单任务开出高薪吸引普工,也有企业为新入职的培训员工开出了保底工资。他们都希望,在元宵节过后能尽快招到合适员工以弥补生产缺口。
宣传单落满地 招聘人员冷得跺脚
虎门的镇口大道,是多年来服装企业自发形成的招聘一条街,每年春节过后,镇口大道的两旁都会竖起各种招聘的宣传牌。昨日上午,东莞天气寒冷,但仍无法抵挡虎门服企“招贤纳士”的热情,数百家服装企业在马路两边排成两条招聘的长队,招聘人员边跺脚暖和身体,边向过往的人群派发招聘的宣传单张。
没过多久,路面上就落满了宣传单。不少路人看过之后,都随手丢在路上。“招聘的人比应聘的人还多得多,”虎门某大型制衣厂的招聘人员张小姐缩着脖子嘟囔了几句,还是将宣传单递给了行人。
张小姐说,年后700名员工的缺口跟去年相差无几,“去年很好招,平均每天都能招到60多人,只要10天左右就能招够人,转而投入生产。”今年的招聘也是从大年初八开始,但每天招到的工人跟去年相差甚远。她没有透露具体数字,认为招工遇“冷”的原因主要有两点:一是春节假期过后,急剧降温导致很多外省工人不愿回东莞;二是元宵节还没过去,这是大家公认的企业招工的一个节点。
企业提高薪资 车间组长9000元/月
“元宵节过后,天气回暖了,应该就比较好招人了,”张小姐说。南都记者在镇口招聘一条街走访发现,大部分招聘企业的员工都有这样的想法,即使昨天面对“粥多僧少”的场面,他们仍然卖力地向有意找工的人介绍企业的优势。
其中,工资待遇成为最重要的砝码之一。位于虎门树田镇的一家服装厂,对平车、钑车、成件车位等工种开出了2500-6000元的工资。该厂招聘人员表示,工厂的规模为800人,春节过后的缺工人数约为250人,“主要是厂里接到一个300多万元的夏装订单,需要人手赶货。”而在另外一个大型服装厂,对车间组长的职位给出了最高9000元/月的工资。除了高薪外,对于没有太多工作经验的新入职员工,该厂还给新的培训车位工三个月内保底60元/天的保证。(记者莫晓东)