四位新成员当选阿里巴巴合伙人

　　四位新成员当选阿里巴巴合伙人

　　
　　12月8日，阿里巴巴集团宣布，四位新成员当选为阿里巴巴合伙人，他们将承担起传承和发展阿里巴巴文化和使命职责。这四位分别是阿里移动事业群总裁及阿里妈妈总裁俞永福、阿里巴巴集团副CFO郑俊芳、蚂蚁金服集团财务与客户资金部总经理赵颖，以及阿里巴巴农村淘宝总经理孙利军。

 

　　官方资料显示，阿里从2010年开始试行合伙人制度，并在2014年正式对外宣布。阿里合伙人机制以保障阿里使命、愿景和价值观得以传承，确保阿里的创新不断涌现，组织更加完善，在未来的市场中更加灵活有竞争力。阿里巴巴从员工中挑选具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力的员工进入合伙人群体。

 

　　截至目前，阿里合伙人总人数已增至34人，同时，阿里合伙人群体年轻化趋势正在继续，年富力强的70后群体占比已经超过80%。其中俞永福和孙利军两位业务前线指挥官更是75后。

 

　　阿里合伙人委员会在邮件中指出，在阿里巴巴集团进行组织结构升级，快速行动迎接未来挑战同时，新加入的四位合伙人将和其余30位阿里合伙人一起，继续捍卫、传承并升级阿里巴巴的文化、使命和价值观。

 

　　值得注意的是，这四位合伙人中有俞永福这样新加入阿里的移动互联网领军人物，也有孙利军这样从大学毕业就在阿里B2B业务工作的老兵，还包括在财务后台主持大局的两位阿里财务人，合伙人委员会指出，他们分处不同岗位，不同业务，性格经历各异，但是有一点是共同的：热爱公司、使命驱动、坚持捍卫阿里文化，在日常工作中用自己行动体现了阿里人使命和价值观，在为公司做出突出贡献的同时，积极培养团队。

 

　　俞永福的当选是此次阿里新合伙人最引人注目的一位，阿里合伙人委员会这样评价俞永福称：“俞永福身上具有不可多得创业者精神，有着成熟敏锐的商业判断，行动雷厉风行，同时知人善任，带起了一支支凝聚力和战斗力很强的团队。俞永福勇于担当，作为UCWeb领导者他不计个人得失，接手高德，凭着很强的责任感全情投入，带领UC和高德双双取得出色的战绩，创造了中国互联网少有的成功整合案例。今年又接手阿里妈妈整合易传媒，转战北京、杭州、上海，初见成效。两年整合三块业务，虽然完全加入阿里时间不长，但俞永福的胸怀，担当和付出，以及他倡导的企业文化，很好的体现了阿里巴巴的价值观和使命。”

 

　　据了解，阿里合伙人新成员的加入，需经历现有合伙人提名，合伙人开会讨论，最后共同投票这一系列严格的当选机制。在不断引入新成员的同时，合伙人也有一整套完备严格的退休机制，以保证阿里合伙人成为一个充满活力动态群体，始终站在传承发展阿里文化的第一线。

 

　　这也是阿里巴巴集团在上市后首次新增合伙人，马云此前曾经在全体邮件中为阿里巴巴合伙人进行定义：“合伙人，作为公司的运营者，业务的建设者，文化的传承者，同时又是股东，最有可能坚持公司的使命和长期利益，为客户，员工和股东创造长期价值。”

 

　　附：阿里34位合伙人名单

 

　　Timothy A.STEINERT (石义德)、蔡崇信、蔡景现、曾鸣、程立、戴珊、樊治铭、方永新、胡晓明、姜鹏、蒋芳、金建杭、井贤栋、刘振飞、陆兆禧、马云、倪行军、彭蕾、彭翼捷、邵晓锋、孙立军、童文红、王坚、王帅、吴敏芝、吴泳铭、武卫、俞思瑛、俞永福、张建锋、张勇、张宇、赵颖、郑俊芳(记者 侯云龙）（来源： 经济参考网)