海航系践行社会责任 自立六维度管理

　　 “海航系企业一直希望的是，在创造经济效益的同时，创造更大的社会效益，全面构建企业社会责任。” 海航系旗下海航旅游集团党委副书记卢增荣在采访时表示。

　　作为海航系旗下重要分支的海航旅游从成立开始，就奉信海航“慈爱”与“诚”的核心价值观，认为一个企业只要让社会感受到了其存在的价值，那么利润和回报就是水到渠成的事情。近年来，海航旅游关注社会责任，在现代企业运营管理过程中，努力打造核心价值观，以经济责任、员工责任、社会责任、环境责任、利益相关者责任、国际行为准则责任等六大维度衡量管理企业社会责任。

　
　　海航系旗下海航旅游致力于为社会提供舒适、安全、有利于健康的旅游产品，同时将可持续发展理念融入旅游中的各个环节。公司成立党团工会组织，加强对员工疾病、工伤及意外事故的监控，进一步完善员工权益保护。各成员企业均建立工会组织并定期召开职工代表大会，建立员工职业生涯管理制度，为员工提供跨产业、跨专业、跨级别的职业发展通道。海航旅游全力为员工搭建起实现人生价值、提高物质生活水平、提升精神文化境界的广阔舞台，把员工和海航的追求紧紧联系在一起，促使员工与海航共同成长。

　　资料显示，海航系旗下海航旅游集团于2007年3月成立于北京，是海航系三大战略业态之一——航空旅游的核心企业，是一个涵盖了航空、旅游、 IT互联网、投资金融、酒店等多重业务领域的现代大型旅游集团。海航系旗下首都航空、金鹿公务、凯撒旅游、香港康泰旅行社、唐拉雅秀、易生支付、通汇货币等20余个成员品牌，服务网络遍布全球。