在东莞找暑期工是否一定要去工厂？

　　在东莞找暑期工是否一定要去工厂？

 

　　再过一周，大学生即将面临暑假，不少学生在忙碌考试的同时也在为自己的实习寻找机遇，更有刚上大一就忙碌在找实习岗位的路上。究竟实习是要找工资高的职位，还是专业对口的？而东莞这个“制造业之都”找暑期工，是否一定要去工厂？智通人才的职业顾问表示，最好找寻与自己专业相关的工作实习，才能为自己未来择业增加“经验值”。

 

　　工厂直接招募暑期工较少

 

　　还没到暑假，智通人才客服中心就接到不少来自高校学生关于大学生求职实习生的咨询。记者在智通人才网上搜索关于“暑期实习”、“暑期工”等字眼，能查询到54个职位，总体基数并不算大。其原因主要是企业招聘渠道和对象分布不同。

 

　　智通人才就业顾问王茜表示：“一方面表现在企业招聘暑期工渠道分流，移动客户端以及微信等找工作的A PP层出不穷，发布招聘暑期工的职位也相对较少。另一方面，在东莞招聘暑期工的企业大多还是工厂，为避免用工风险一般采用第三方机构输送，以企业单独招聘暑期工数量较少”。

 

　　一家电子科技生产制造的企业H R表示：“目前我们很少招聘暑期工，由于生产线上要对学生进行全面培训后才能上岗，培训成本较大，学生上岗时期又短，如果不是在企业生产旺季，我们也不会采取招聘暑期工的办法。”为此，让不少学生在找寻暑期实习的路上吃了“闭门羹”。

 

　　专业对口比赚钱更重要

 

　　那是不是这就意味学生在暑期找工难？其实也不然，有些学生只是希望在暑期找一份工作勤工俭学，并没有考虑到底找什么工作？销售兼职、外卖配送或者一头扎进工厂生产线，觉得拿到工资就不错。这就需要学生必须要端正自己的求职目标和意向，建议最好找寻与自己专业相关的工作实习，才能为自己的职场“经验”添一笔收获。

 

　　王茜表示，在“互联网+”的趋势下有很多应运而生的职业岗位供学生选择，例如学习平面或广告设计的同学在设计网站平台上找项目兼职；学习营销的同学可以在电商平台上兼职运营或相关岗位；学习语言类的可以在平台上应聘翻译等职位，学习计算机的可以在朋友或者技术公司中加盟某个项目组找寻相关职位，这样在实习的同时可以让自己所学理论知识更好的与实践结合，才是真正的为以后就业积累经验。

 

　　东莞理工学院的一名建筑系学生佩怡说，自己三年来一直在利用暑假兼职建工类的岗位，刚开始就是画画图纸跟实习老师学习基础的东西，三年来为自己积累了不少的经验，今年是第四年实习，已经担任公司的设计助理工作，马上考完试就要投入新的的工作当中去，这次就要下工地去真枪实战考验自己的水平，还挺激动。

 

　　“暑期实习记得购买意外险”

 

　　智通人才就业顾问王茜提醒即将走上实习岗位的学生：“应聘工作时一定要在正规的求职单位以及网站投递或注册简历，有条件的情况下最好通过校园进行找工实习，让学校为自己开具实习证明，把工作单位的资质在学校备案，同时购买意外保险，避免意外发生。另外跟老师学习、与同事相处要谦卑恭敬，善学好闻，这样才能得到老师的认可传授更多的知识给你。在企业实习时遵守规矩，给企业留下好印象，日后也能为自己留在企业争取机遇备案”。（来源：南方网）