黄骅62名干部无辜被离职 赵恩亭总经理疑遭迫害

　　2013年11月15日，河北黄骅市62名干部被离职事件一经曝光，引起了网友的广泛关注。随后，河北省委做出要求62名干部全部恢复工作的批示，更给予市委书记潘海瀛党内严重警告的处分、并免去了市组织部长叶永贺的职务。然后，时至今日，事件中的62名干部仍未全部得到妥善安置，其中原黄骅市城市投资公司总经理赵恩亭疑以莫须有的罪名被迫害，各界质疑呼声不断。

　　62名干部未安置 捍卫指示遭迫害？

　　在黄骅市62名干部被离职事件曝光后，黄骅市有关领导依然违背省委的批示，拒不执行省委恢复62名干部工作的指示。与此同时，他们蓄意篡改省委指示为“恢复原职”、“自愿离职”、“服从组织安排”3个选择，并动用市委五套班子轮流与62名干部谈话，强压涉事干部必须选择“自愿离岗”。在这种情况下，原黄骅市城市投资公司总经理赵恩亭选择了坚决捍卫省委指示，在黄骅市五套领导班子对其进行劝退的过程中拒不同意离岗。赵恩亭的这一行为违背了黄骅市部分领导的意志，因此受到了迫害？

　　疑点重重遭质疑 罪名或是莫须有？

　　2014年3月26日下午，赵恩亭以莫须有的罪名被黄骅市检察院带走，3月28日赵恩亭家属收到黄骅市检察院将赵恩亭监视居住的通知。家属在对监视居住的理由有所怀疑的情况下，多次向检察院院长赵广杰及检察院相关人员询问，但均遭到拒绝。随后，家属又向政府领导询问受害人的相关消息，但仍遭多次推诿。无奈之下，受害人的老父亲到政府门前静坐上访。在此期间，政府相关人员不但不出面积极解决问题，反而用暴力手段镇压老人，其行为让人寒心。

　　据了解，在受害人赵恩亭被带走后，市纪检委和市审计局共进行了四次审计，已经把赵恩亭的单位、个人、家人的账户以及社会关系、工作中是否存在渎职问题等全都调查了一遍，但至今未发现受害人的任何犯罪事实。根据前因后果以及检查机关和政府对待此次的态度判断，我们有理由怀疑赵恩亭是遭受了黄骅市领导的打击报复。另外，据受害人家属介绍，黄骅市检察院院长赵广杰曾经向赵恩亭私下讨要过城投公司的工程项目，被赵恩亭拒绝，这更坚定了受害人赵恩亭被赵广杰打击报复的怀疑。

　　并且，按照新刑诉法的规定，“特别重大的贿赂罪”才适合指定监视居住，而现有情况表明，赵恩亭并无犯罪行为。另外，法律规定必须为嫌疑人委托辩护人，但至今相关单位并没有为其安排辩护人。这重重的疑点，让我们不禁要问，赵恩亭所谓的特别重大的犯罪嫌疑到底是什么？他是不是遭受到了打击报复？

　　昔日“全国五一劳动奖章”获得者期待公平与正义

　　据我们了解，赵恩亭同志1980年参加工作，历任黄骅市财政局办公室主任、黄骅市委办公室秘书、财政局副局长兼收费管理局局长、农业局长、市政府党组成员、市长助理、城投集团总经理、财政局党总书记，是“全国五一劳动奖章”获得者。他自参加工作以来因为工作出色、业绩突出，几乎年年获奖，受到上下的一致好评。自当一把手以后，所在单位更是年年获得“优秀领导集体“、”经济和社会发展先进单位“等称号。不仅如此，赵恩亭个人也先后两次获得黄骅市”市长特别奖”、”渤海新区开发建设先进个人”、沧州市“人民满意公仆”、“沧州市劳动模范”、省委宣传部“三下乡”先进个人、“全国食用菌行业新闻人物”。2011年，赵恩亭还获得了“全国五一劳动奖章”。如果优秀的干部不能发挥应有的作用，却遭遇如此结果，不禁让人感到痛心和惋惜。

　　曾经广受关注的黄骅市62名干部被离职事件，至今仍未合理解决。而昔日的“全国五一劳动奖章”获得者赵恩亭，如今却因捍卫省委指示遭受打击报复，疑以莫须有的罪名被监视居住。到底是赵广杰等人的打击报复还是什么问题、在我国坚持反腐倡廉的形势下，黄骅市发生的种种事件不仅损害了社会正义，更是伤害了国家和群众的利益。希望有关部门能够切实调查此事，给赵恩亭以公道，更好的树立社会公信力和正义感，以正社会和谐之风。

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