校企合作洽谈会吸引约150家“倍增计划”试点企业揽才

　　校企合作洽谈会吸引约150家“倍增计划”试点企业揽才

 

　　昨日，东莞市第八届校企合作洽谈会在东莞国际会展中心举行，来自全国各地的261家院校与东莞千余家企业进行对接。今年增设了“倍增计划”企业洽谈会，约150家“倍增计划”试点企业设展。

 

　　不少试点企业都是高薪揽才，有企业开出最高月薪25000元的优厚待遇招聘高级研发工程师。

 

　　今年的第八届校企合作洽谈会以“现场设展+网上展厅”的方式，实现校企双方的线下、线上交流及洽谈对接。全国各地261家院校与东莞市1000多家企业参展洽谈交流。

 

　　本次参会的1000多家企业，制造业占比约为76%，同比增长10%左右，提供的岗位月综合收入基本都在4000元以上。其中以电子信息制造业、电气机械及设备制造为主。市人力资源局副局长吴柏安表示，近年来，东莞的传统制造业企业转型升级后，对机械、电子、自动化、计算机等理工科类人才需求较大，这些都与东莞市的智能制造息息相关。

 

　　此外，服务业企业占了参会企业的24%，以批发和零售业、科学研究和技术服务业为主，住宿和餐饮业企业数量略有下降。

 

　　洽谈会现场设置了四大功能展区，其中“倍增计划”企业洽谈区是今年新增的展区，约有150家“倍增计划”试点企业设展。岭南园林股份有限公司、东莞环球经典新型材料有限公司、广东拓斯达科技股份有限公司以及东莞市唯美陶瓷工业园有限公司等知名企业均到现场揽才。

 

　　记者在现场看到，不少“倍增计划”试点企业给出的待遇普遍不低，月薪从3500元至25000元不等。东莞环球经典新型材料有限公司是首次参加东莞校企合作洽谈会。该公司此次需要高级研发工程师、市场经理、设备维护工程师、海外业务专员等多个岗位的专业人才，给出的待遇对于应届毕业生来说还比较丰厚。以市场经理一职来讲，月薪7000~10000元；设备维护工程师要求机械、电气或自动化专业，月薪6000~8000元；而高分子材料或无机非金属专业的高级研发工程师岗位，月薪最高，15000~25000元。

 

　　昨天上午11时许，该公司招聘人员告诉记者，部分岗位已经与几名大学生有了初步的用人意向。不过，高级研发工程师岗位暂时还没有合适人选。（记者 李直建）（来源：广州日报）