南城全力打造东莞精神文明首善之区

　　南城全力打造东莞精神文明首善之区

 

　　11月18日，南城街道第八届中小学生廉政书画现场比赛在阳光第二小学举行，这也是南城连续第八年举办学生廉政书画比赛，推进廉政文化进校园。来自当地各学校的200多名学生现场创作书画，用实际行动宣扬诚信、公正、法治等社会主义核心价值观。

 

　　作为东莞的城市主中心，今年5月以来，南城围绕全市精神文明建设“四大提升工程”和“十大行动”部署，先后投入9000多万元，精准发力补短板、促提升，在基层文明创建上取得阶段性成效。

 

　　目前，南城已决定从今年起每年设立300万元专项经费，探索基层文明建设的长效机制，创建更多类似廉政文化进校园的特色品牌活动，全力打造东莞精神文明的首善之区。

 

　　11月23日，东莞迎来了今年以来最为强劲的一股冷空气，温度较几天前骤降10℃以上。如果换作是在往年，炒面店老板老周，还没到下午就得为狭小的店面如何遮风挡雨张罗着。可今年，老周不再需要为此而担心了。

 

　　今年下半年，结合基层文明创建的要求，南城辖区内的塘贝村，对村内临时搭建的夜宵档口展开集中整治，将原本由竹竿、简易棚布搭建起的档口逐一清理，并在原地建设起规范统一的美食一条街。老周家的炒面店，不仅由此告别了多年风餐露宿的煎熬，还扩大了店面，增加了菜式品种。

 

　　要知道，类似在集贸市场、自然村周边的城市管理“老大难”，此前可是当地老百姓反复诟病之痛。

 

　　近日，南城街党委书记陈桂明前往塘贝市场、荣鑫市场等场所进行督导检查时发现，乱摆卖、占道经营已绝迹，市场通道变得宽畅了。虽然人来人往，但地上基本上看不到污水、垃圾，市场内外，随时随处可见保洁人员。塘贝市场还在一丁字路口新设了雪糕筒，确保人车分流。

 

　　而石鼓社区，陈桂明一行检查了旧村居、石鼓生态公园、公园斜坡、市民广场等。社区将原本杂草丛生的闲置地块加以硬化或改造，植树种草，成为居民的活动空间或景观。

 

　　这种“整治不留死角”的做法，先后获得各级督导检查组及当地各界群众的肯定。

 

　　陈女士是一名居住在石鼓社区某住宅小区内的企业白领。她表示，看到家门口的荒地在半年内焕然一新，全家人都很开心，现在就连晚上溜娃都不用跑远处，在家门口转转都很满足，她直言，希望附近能够有越来越多这样供老百姓享受的好景观。

 

　　在做好全市要求的“基本动作”基础上，过去数个月，南城还积极做好“自选动作”，突显文明创建特色品牌。

 

　　据南城街道办一名相关负责人介绍，南城目前已经建成“廉”文化核心价值观主题公园，该主题公园利用公园门、灯杆、石、绿地等自然区域和基础设施为载体，图文并茂阐述核心价值观的丰富内涵；同时将南城“六个之城”的发展思路以文字卷轴的形式雕刻到大理石上，建造六套中国结式的“六个之城”景观灯，使南城发展思路和价值观宣传有机融合。

 

　　此外，着眼路街、社区、市场、企业、窗口、物业小区、学校、志愿服务站等各类与群众生活最密切相关的基层创建单位，南城坚持集中资源力量，打造了一批创建示范点，示范点建设囊括完善基础设施、公益宣传氛围布置、规范管理秩序等各方面内容。

 

　　与此同时，南城还努力在“一社区一特色一品牌”上下功夫，重点做好宏远社区作为全市创新型志愿社区示范点建设，目前已打造创新、专业、实用型三类志愿服务队伍共计16支。以宏远社区为例，该社区不仅拥有广东宏远男子篮球俱乐部，还是个有19个民族聚居的社区。结合自身特色，目前宏远社区已成立了包括宏远篮球俱乐部服务队、CBA赛事安保志愿者服务队，民族团结友善志愿者服务队在内的多支全市独有的志愿者服务队伍。

 

　　为保障及提升上述基层文明创建成效，自今年5月以来，南城全街道共计投入财政资金已超过9124万元。上述负责人透露，经街道党政班子联席会议商讨决定，从今年起，街道财政此后每年将投入300万元，专项用于精神文明建设“补短板 促提升”工作，为文明创建提供常态化的经费保障。

 

　　上述负责人坦言，在前期的文明创建整治提升工作中，南城街道虽已取得一定成效，但对照文明城市的要求，还存在差距和不足。

 

　　近日，南城街道再次召开基层文明创建“补短板促提升”工作领导小组会议，动员部署文明创建再整治再提升工作。

 

　　陈桂明表示，从11月开始，南城街道全体党政、人大领导班子成员将按照分管部门和各自联系的社区安排，每星期不少于两次到基层对文明创建相关工作开展地毯式的督导检查。他强调，辖区各级各部门要转变意识，主动积极作为，全力以赴推动文明创建整治提升工作再上台阶。

 

　　为保证各项创建工作扎实到位，南城已明确将严格实施问责机制，对不认真履行职责，工作举措不力，工作推诿扯皮等给创建工作造成不良影响的部门及有关负责人，将按照市、街道文明创建问责办法进行严厉问责。

 

　　其中，对于具体工作存在被上级部门多次通报批评、在国家级考评中被通报批评、被媒体负面曝光、被群众投诉等情形，严重影响全街道文明创建工作的，依据有关规定，南城街道将对单位负责人进行问责，将按情节轻重实行责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。（来源：南方日报 ）