东莞社区医务人员缺口近2000人

　　东莞社区医务人员缺口近2000人

 

　　提高待遇、解决编制，近日，将有226名医护人员通过招聘到社卫机构工作。不过，对于社区医务人员差不多2000人的缺口，这近1/10的新增人员依然显得不够用。对此，东莞市卫生计生局说，要留住社区人才，除了通过公开招聘解决部分社区人员编制问题，另一方面还会通过建立健全绩效考核奖励机制，提高非在编人员的福利待遇。

 

　　社卫机构工作压力较小

 

　　社区卫生服务机构的人才问题一直是困扰其发展的重要瓶颈。从2015年11月起，东莞市卫生计生局启动了各镇街社区卫生服务中心公开招聘工作人员的工作。目前，公开招聘工作已全部完成，226名录用人员也全部在东莞市卫生计生局官网进行了公示，他们很快将分配到各个社卫机构展开工作。

 

　　这226名医护人员绝大部分是本科，有公卫主治医师、全科主治医师、中医主治医师等，也有网络工程师、助理会计师。两名被录用的医师告诉记者，对于这份工作他们非常喜欢，“相比医院，社卫机构工作压力小一点，而且因为是在社区，跟群众的关系近一点，时间长了，来看病的人就都熟了，医患关系也会好一点。”

 

　　东莞市卫生计生局相关负责人说，这也确实是不少医护人员选择到社卫机构工作的重要理由，“和群众贴得近，医患关系没有大医院那么紧张，但同时仍然可以救死扶伤，仍然是白衣天使”。

 

　　社区就诊省60%费用

 

　　目前，东莞共有社区卫生服务机构共398所，其中社区卫生服务中心33所、社区卫生服务站365所。2015年，东莞社区卫生服务机构总诊疗人数为1614.6万人次，社区卫生服务机构均次诊疗费用为72.9元，而当年全市医院均次费用为181.9元。也就是说，在社区看病，花的只有去大医院40%的费用。

 

　　不过，相对于庞大的就医需求，社卫机构的医务人员还是不够用。据统计，目前，东莞市卫生服务机构医务人员总数约4900人，其中在编人员仅有700人；而社区机构人员编制按每万服务人口配备8人，以东莞目前831万常住人口为例，东莞应配置全科医师、公共卫生医师、护士总数为6648人。

 

　　“东莞目前社区医务人员缺口达到差不多2000人。”东莞市卫生计生局相关负责人说，为留住社区人才，一方面启动公开招聘工作，通过公开招聘解决部分社区人员编制问题，另一方面则是通过建立健全绩效考核奖励机制，提高非在编人员的福利待遇。而针对部分社区卫生服务机构存在医疗设备陈旧、站点布局不合理、业务量少等问题，卫生部门也鼓励有关镇街重新合理调整社区卫生服务机构设置，合理完善站点布局，提升医疗资源利用效率。

 

　　社区医务人员严重不足

 

　　基层社区门诊服务不断优化，但是，人才问题、服务能力仍然是发展面临的较大瓶颈。

 

　　昨日，市卫生计生局相关负责人就坦言，社区卫生服务中心人员编制按每万服务人口配备8人，其中每万服务人口配备全科医师3人，公共卫生医师2人，护士3人，以东莞市目前831万常住人口为例，社区卫生服务机构应配置全科医师、公共卫生医师、护士总数为6648人。但目前，东莞市社区卫生服务机构医务人员(包括医生、护士和医学技术人员)总数约490 0人，“社区医务人员缺口达到差不多2000人。”

 

　　日前，市卫生计生局“卫生强市”建设规划中已提出，接下来，东莞将全面推行分级诊疗制度，将逐步降低大型医院门诊比例，未来全市65%以上诊疗服务要在基层医疗机构解决。

 

　　政策的推行意味着社区服务能力、医技力量势必将得到更大的考验，此前，也有不少业内人士以及患者提出担忧，“以基层社区卫生服务机构现状，是否能够接得住即将下沉的患者。”

 

　　对此，市卫生计生局相关负责人则表示，接下来，将会通过公开招聘、解决编制、提高待遇等措施来招揽人才、留住人才。

 

　　将探索家庭医生签约服务收取年费

 

　　这些措施的执行思路也逐渐明晰。目前，东莞市社区卫生服务机构医务人员总数约有4900人，其中在编人数仅有约700人。该局表示，接下来，将会持续通过公开招聘来解决部分社区人员编制问题。“如果没有入编，也要逐步提高非在编人员的福利待遇，比如首要将建立健全绩效考核奖励机制，以业务工作量核定薪酬奖励，调动人员工作积极性。”

 

　　此外，市卫生计生局还透露，计划探索家庭医生签约服务费支付方式改革，“通过按年收取签约服务费的方式，提高社区卫生服务人员福利待遇。”根据统计，截至6月底，东莞市共有374个社区卫生服务站点推行家庭医生式签约服务，由家庭医生为签约群众提供慢性病管理、精神病管理、用药指导等服务。目前，全市共成立全科医生团队884支，共签约群众41.48万人。

 

　　记者了解到，现阶段家庭医生服务暂没有收费，由从基本公共卫生服务经费中划出5%设立家庭医生式专项经费，用于开展家庭医生服务过程中的人员经费支出和所需必要的耗材等公用经费支出等。家庭健康管理服务、家庭用药指导、就医预约服务和转介转诊服务均属增值服务，不另外向居民个人收取服务费用。基本医疗服务部分，在莞参加社保人群，按照有关现行社保文件执行；非参保人群，费用自行负担。

 

　　数据

 

　　社区卫生服务中心人员编制按每万服务人口配备8人，其中每万服务人口配备全科医师3人，公共卫生医师2人，护士3人，以东莞市目前8 31万常住人口为例，社区卫生服务机构应配置全科医师、公共卫生医师、护士总数为6648人。但目前社区医务人员缺口达到差不多2000人。（来源：东莞阳光网综合）