东莞研究用好50亿“人才东莞”专项资金

跟踪   来源:东莞日报  责任编辑:天下  2014-01-09 17:02:23

  ■昨日,市列席“两会”高层次人才代表暨人代会旁听人员座谈会举行 本报记者 杨泽彬 摄

  昨日下午,市列席“两会”高层次人才代表暨人代会旁听人员座谈会在人大常委会机关楼召开,与会人员围绕人才培养与引进、产业扶持发展、医疗卫生事业等经济社会民生话题畅所欲言。

  今年“两会”邀请了10名高层次人才与55名旁听人员。记者了解到,10名高层次人才包括了3名企业高层代表、3名政府部门干部、2名教育行业代表、1名卫生系统及1名法院的负责人;而旁听人员基本涵盖了社会各阶层,有学者教授、公务员、妇女干部、民营企业家、台商及在校学生等。

  市委常委、常务副市长梁国英,市人大常委会副主任王道平出席了座谈会。座谈会上,梁国英就列席代表提出的意见和建议,现场作了回应。王道平表示,市人大将对当天列席代表发言提出或者书面提交的意见和建议进行整理,交付市政府和“两院”办理。

  据介绍,去年座谈会后形成的35条意见,及时转给了市政府及相关部门,所有意见短时间内都完成了办理。其中,所提问题已经解决或基本解决的24条,占69%;所提问题正在解决或列入规划解决的有6条,占17%;因条件限制以后逐步解决的5条,占14%。

  关键词1 人才与成果转化 研究用好“人才东莞”专项资金

  东莞市中镓半导体科技有限公司总经理张国义说,当下,人才竞争呈现国际化,人才流动已成为常态化。东莞在人才引进上要转变意识,比如,引进创新团队,刚开始是要求建立人才档案,要求关系转移到东莞来,这种硬性要求会对东莞引进高层次人才形成制约。另外,东莞要想引进国际创新团队,还必须在其子女入学、研发配套、引进后政策落实上加把劲。

  广东志成冠军集团有限公司总工程师李民英说,人才无论引进还是培养,关键还在于能否留住,人才研发的成果如何转化、知识产权上是否有更好的保护措施,必须引起重视。

  梁国英回应称,现在东莞处于转型升级关键时期,发展关键是人才的问题,就是要招引人才、用好人才、留得住人才、多出成果。有三点需要我们好好研究:一是招引人才。这不仅需政府高度重视,还需全社会重视,特别要动员企业高度重视,用好政府给予的政策。而市委市政府从“十二五”开始,每年安排10亿元“人才东莞”专项资金,五年共50亿元,怎么用好还需研究;二是关于建立研发成果转化的平台。这很重要,市政府过去一年多来,与很多高校共建了很多研发平台,接下来要落实如何把成果转化,为地方发展、产业发展提供支撑;三是我们的人才政策还没得到很好落实,接下来在调研的基础上,就落实提出办法。

 

 

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