员工打卡上班后回宿舍猝死：两份工伤认定书截然相反

　　员工打卡上班后回宿舍猝死：两份工伤认定书截然相反

 

　　去年9月20日下午，梁伟平被发现死在工厂宿舍，诊断死因是“心力衰竭，急性心肌梗死”。10月21日，妻子钟美收到东莞市社保局的《认定工伤决定书》，然而两个月后的12月25日，该局给出《不予认定工伤决定书》。

 

　　丈夫在工厂宿舍猝死，两份截然相反的认定书，这让钟美无法接受。记者对比两份决定书，发现在描述梁伟平死亡前回宿舍上有明显差别。高埗社保分局建议钟美，如果不满认定，可以再次提请行政复议，或者走法律途径。

 

　　员工打卡上班后回宿舍猝死

 

　　9月20日，星期日，下午3点45分左右，钟美回宿舍发现丈夫躺在床上起不来，“手脚发紫，叫不醒”，她第一时间给与丈夫同一车间的李庆峰打电话。

 

　　李庆峰告诉记者，接到钟美的电话，他的反应是梁伟平与人打架了。由于不是工作日，李庆峰当时不在工厂，他给在车间加班的李建毅电话，让后者回宿舍看看。

 

　　李建毅回到宿舍，120救护车也到了，他说梁伟平当时已经没有呼吸。“我在13点25分左右打卡上班随后回到宿舍，14点35分左右与梁伟平在车间相遇，16点17分左右李庆峰告诉我梁伟平起不来了。”

 

　　经高埗镇社区卫生服务中心确定，梁伟平的死因是“心力衰竭，急性心肌梗死”。

 

　　梁伟平生前在东莞市福和汽车零部件有限公司（下称“福和汽件”）工作，有四五年，但双方并未签订劳动协议。他居住在工厂宿舍，离工作车间不到150米，妻子钟美也住在里面。钟美告诉记者，事发当天，梁伟平上午正常上班，下午13点29分打卡上班，因身体不舒服，离开车间回宿舍休息。

 

　　梁伟平突然去世，给钟美留下一个6岁的儿子。钟美认为丈夫的猝死，是因为福和汽件毫无节制的加班，以及长期工作在废水废气的车间环境，给身体造成严重损害，属于工伤。在丈夫离世的巨大悲痛中，她向东莞市社保局高埗分局申请工伤认定。10月21日，钟美收到东莞市社保局的《认定工伤决定书》。

 

　　然而两个月之后，东莞市社保局作出《不予认定工伤决定书》，让钟美难以接受。她告诉记者，丈夫的尸体至今还在东莞市殡仪馆。

 

　　对丈夫的猝死，社保局两份截然不同的决定书，钟美无法接受。“同样的事实，同样的决定单位，前后作出完全相反的认定，却未给出任何理由，令人无法信服。”

 

　　两份截然相反的决定书

 

　　记者对比两份决定书，发现在梁伟平回宿舍上有着不同的描述。《工伤认定决定书》是这样描述的，梁伟平于2015年9月20日下午13时29分打卡上班，约14时53分离开公司车间回宿舍，后被家属发现睡在床上呼之不应。《不予工伤认定决定书》的描述则变成“梁伟平于2015年9月20日下午13时29分打卡上班，约14时55分回宿舍休息，后来发觉其睡在床上呼之不应”。

 

　　经办梁伟平猝死案的高埗社保分局办事员王先生说，给予工伤认定，是依据《广东省工商保险条例》第十条第一款第一项决定的，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的。

 

　　“收到决定书后，60个工作日内，用人单位可向东莞市政府或者广东省人力资源和社会保障厅申请行政复议。福和汽件申请复议后，广东省人力资源和社会保障厅的意见是认定工伤证据不足，因此我们下达了《不予工伤认定决定书》。”王先生告诉记者。

 

　　李庆峰、李建毅告诉记者，梁伟平出事后，东莞市社保局高埗分局到福和汽件调查，他二人均作了笔录。“来过一次，是他们到厂里调查的，之后听说梁伟平的死是工伤。后来你（注：指记者）打电话给我，我才知道决定书变成不是工伤。”李建毅说。

 

　　记者在福和汽件采访了解到，这家公司员工不多，管理较为混乱，虽有“上班期间离开车间需向主管请示”的规定，但执行起来并不严格。梁伟平、李庆峰、李建毅三人在同一车间工作，主管是谁，李庆峰、李建毅都说不清楚，只是业务上由李建毅向老板汇报。

 

　　梁伟平出事后，钟美听说福和汽件要搬厂，于是“闹到法院”。11月份，东莞市第一法院对该公司财务进行保全，封存了福和汽件所有机器设备。这让福和汽件的老板黄永年十分恼火，他在电话中告诉记者，梁伟平的死不属于工伤，愿意作一定的补偿，现已全权交给律师处理。

 

　　高埗社保分局办事人员表示，钟美收到《不予工伤认定决定书》后的60个工作日，可以申请行政复议。钟美表示，接下来会一边向人力资源部门提出仲裁，一边准备与用人单位协商谈判。如果谈判不成，将向法院提起民事诉讼。（记者 吴金华 伍源）（来源：东莞阳光网）