童工进厂第四天使用冲床被压伤左手食指

　　童工进厂第四天使用冲床被压伤左手食指

 

　　未满15岁的男孩玮小军(化名)来自广西，今年3月，他经一家劳务派遣公司用他人身份证进入东莞茶山镇一玩具制衣厂。进厂第四天，他在车间使用冲床作业时，左手食指被压伤，工厂和派遣公司在支付6500元补助费后就拒绝再为他医治，并与其解除了劳动关系。目前茶山人力资源分局已对涉事工厂和劳务派遣公司立案调查。

 

　　进厂第四天　被压伤手指

 

　　玮小军出生于2000年9月，目前还不到15岁。“有人和我说可以去东莞打工，一个月能赚到一两千元。”今年3月，还在肇庆读初一的学生玮小军听到这个消息后心动了。

 

　　3月14日，玮小军被安排来到茶山南社万富岭工业区的骏升玩具制衣厂，“带我进厂的人给了我一张身份证复印件，上面写着的人名叫蒋明星。”玮小军说，当时带他进厂的人说，进厂以后自己就叫蒋明星，约定工作期限从3月14日到6月14日。

 

　　“不改身份信息就进不了厂”，玮小军说工厂包吃包住，打三个月工就可以赚三四千元，足够自己下半年的开支了，就签字进了厂，并被安排在冲床车间上班。

 

　　3月17日上午，在一次机械操作时，玮小军的左手食指被冲床狠狠压了一下。“当时手指就肿了，疼得我眼泪一下就流出来”，他说：“医生检查后说，可能已经伤到了骨头”。

 

　　4月9日，工厂就把玮小军辞退了。据他介绍，当时工厂让他在一张协议上签字，然后给了他6500元钱，“说是医疗费”。该协议称：“东莞市大众劳务派遣公司工人蒋明星于2015年3月17日上午，在东莞骏升玩具制衣有限公司执行派遣劳务时，因操作不当，导致左手食指被超生机压伤，骏升厂方安排蒋明星就医，并支付医疗费用1027.9元”。

 

　　该协议还显示，蒋明星本人提出辞去在骏升厂的劳务工作，由骏升玩具制衣厂一次性支付蒋明星工伤补助6500元，“其中由厂方支付6000元，大众派遣公司支付500元”。

 

　　受伤童工：当时不知是违法

 

　　玮小军说，自己什么也不懂，对方要他签字他就签了字，“签字之后，工厂就不再让我进厂”。这几个月来，玮小军花光了拿到的6500元，而他发现受伤手指到现在还不能弯曲，“根本没有治好”。

 

　　玮小军的父亲说，自己一直在肇庆市打工，玮小军则在当地一家民办学校读书。“因为是寄宿，孩子偷偷跑出来打工，我都不知道，还是班主任老师告诉我，孩子有两三天都没有去上学了。”玮小军的父亲表示，自己当时就向当地的派出所报了案，直到6月底孩子才打电话回家称自己在东莞茶山打工，手指被压伤了。7月1日，他从肇庆赶到东莞，并带着孩子向茶山人力资源分局和当地派出所反映情况。

 

　　“我当时也不知道是不是违法，反正也不想读书，听到人家说就跟着出来打工。”玮小军说。

 

　　“我们在日常监管上的确存在缺失”

 

　　“经过调查，骏升厂的确使用不满16周岁以下员工，涉嫌非法使用童工，我们已经立案调查。”东莞市人力资源局茶山分局监察处主任袁耀民说。7月1日，玮小军和其家人到茶山人力资源分局反映情况，分局立即介入调查发现，玮小军系用“蒋明星”身份信息入厂，由于玮小军尚未满16岁，工厂存在非法使用童工行为，“调查暂时未发现该工厂有使用其他童工的现象”。

 

　　东莞市人力资源局茶山分局分局长叶沃东则表示，往年一般都会在暑期出现一些工厂使用“学生工”的情况，玮小军今年三月就已经进厂，发生事故后又与工厂以及派遣方达成了补偿协议。“不过鉴于小军尚未成年，其与工厂以及派遣公司的协议由于没有监护人的签字，我们认定协议是无效的。”叶沃东说，据相关法律规定，用人单位使用童工的，每使用一名童工以每月处5000元罚款的标准给予处罚，目前分局也正在对东莞大众劳务派遣公司进行调查。

 

　　“我们在日常监管上的确存在缺失”，叶沃东表示，将对全镇的学生工以及未满18周岁的员工进行摸底调查。对于玮小军产生的工伤赔偿问题，叶沃东表示，可以向社保分局申请工伤鉴定，再向劳动部门申请劳动仲裁。

 

　　昨日，记者致电东莞市大众劳务派遣有限公司的负责人王某，其在电话里称不认识玮小军，并否认是通过自己公司派遣入厂的，随后便挂断了电话。东莞市骏升玩具制衣有限公司也以相关负责人不在为由拒绝接受记者采访。线索提供：龙先生100元（来源：南方网）