2019年东莞市“首席技师”名单正式出炉

　　2019年东莞市“首席技师”名单正式出炉

 

　　数控铣工、机械钳工、模具设计、技术研发……这些在东莞看似平凡的岗位上，往往隐藏着不少技术精湛的工匠和技能尖子。他们数十年如一日，用精湛的技艺和匠心，撑起了东莞制造的竞争力，涌现出了一大批匠心卓著、技能精湛、经验丰富、贡献突出的高技能人才。

 

　　今日（11月22日），2019年东莞市“首席技师”名单正式出炉， 市政府决定选树朱井生等103名技能人才为2019年东莞市“首席技师”。

 

　　东莞市于2016年正式实施企业“首席技师”津贴计划，鼓励企业在关键岗位、关键工序设立“首席技师”，解决企业的生产操作难题，参与技术攻关和技术革新，开展“名师带徒”活动，传授技艺特长及绝技绝活。

 

　　2016年以来，东莞平均每年从企业中遴选100名高技能人才，由市政府授予东莞市“首席技师”称号，计划到2020年培养500名。加上今年刚出炉的“首席技师”，我市已评出的“首席技师”数量正好达到400名。按照津贴计划，他们将每人每月享受市政府津贴1000元，享受期三年。

 

　　“首席技师”代表了东莞市各行各业技能岗位上刻苦钻研、技术创新、技艺精湛的高技能人才，获选相当不易。

 

　　一名真正的“首席技师”，都需经过推荐报名、资格初审、专家评审（三轮），安全信用审查、结果公示、审定批准等层层严格把关后产生。从2016年到2018年，共有900多人参加了申报，获评人数仅为297人，获评人数仅占参评总人数33%左右。 

 

　　从今年的申报工作上看，2019年东莞“首席技师”申报人数大幅增加，达到了511人，比去年申报人数多了近4成；在申报人的学历方面，硕士研究生、博士研究生达20人，比2018年增长了66%。

 

　　记者梳理2018年和2019年两份“首席技师”名单发现，相比2018年，今年的“首席技师”有两个显著特点：一是女性参评者获评比例大幅提升，由6%提升到12.6%，比去年多了7人，主要集中在研发、设计领域。从区域上看，南城街道的获评人数从去年的5人提升到了12人，为全市获评人数最多的镇街（园区），松山湖园区紧随其后，共有11人获评，比2018年多了9人。（来源：i东莞）