温泽旋：应建立可持续发展的调解员管理长效机制

　　温泽旋：应建立可持续发展的调解员管理长效机制

 

　　今日（9月25日），市人大常委会执法检查组对我市贯彻实施《人民调解法》的情况进行执法检查。

 

　　检查组先后来到桥头镇石水口村莫满水调解工作室、黄江镇驻派出所人民调解室和人民调解委员会祥叔调解工作室、江西商会人民调解委员会、市医疗争议专业人民调解委员会，分别对人民调解组织建设、开展活动情况进行实地检查。

 

　　随后在市第一人民法院召开执法检查汇报会，检查组听取了我市贯彻实施《人民调解法》的基本情况，与会人员就如何完善人民调解工作机制、健全人民调解组织建设、强化队伍建设等方面提出了许多有针对性的意见建议。 

 

　　市人大代表温泽旋表示，人民调解员是调解工作的关键，应建立可持续发展的调解员管理长效机制，提升福利待遇，对先进调解员给予表彰奖励，增加调解员的职业荣誉感和自豪感。

 

　　执法检查组认为，人民调解工作是维护社会稳定的基础，市政府和相关职能部门要严格贯彻落实《人民调解法》，履行法定职责，聚焦强化工作保障、健全调解网络，优化队伍结构等重点问题，认真学习领会“枫桥经验”内涵实质，整合各方面的力量，探索创作“枫桥经验”东莞样本，加大宣传力度，提高调解工作的公信力，提升人民调解社会知晓度，及时解决民间纠纷、化解社会矛盾、促进社会和谐发展。（来源：i东莞）