2019海内外高层次人才东莞行活动开幕

　　2019海内外高层次人才东莞行活动开幕

 

　　为进一步促进人才、产业、资金等要素在东莞有效对接，吸引海内外以及港澳人才到东莞创新创业，助力东莞高质量发展，今天（24日）上午，2019海内外高层次人才东莞行活动在会展国际大酒店拉开帷幕。活动由市委组织部、松山湖管委会、滨海湾管委会、万江街道办事处、大朗镇政府共同举办，为期两天，包括创新创业环境推介会、项目路演、市情考察、项目对接等一系列内容。市委常委、组织部部长郑琳出席。

 

　　活动邀请海内外高层次人才专家30多人，港澳人才代表20多人。首场创新创业环境推介会吸引了东莞“倍增计划”企业、高新技术企业代表、新型研发机构、孵化器、风投机构代表和高层次人才代表约450人参加。会上，共成功签约重点人才项目7个，意向落户项目9个。

 

　　郑琳致辞并指出，进入新时代，中央吹响了新一轮改革开放的号角，部署了粤港澳大湾区建设重大战略。东莞作为大湾区的重要节点城市，迎来重大战略机遇，比以往任何时期都更加渴求优秀人才。她表示，东莞将进一步深入推进人才强市战略，以更加务实有力的举措，全面优化创新创业环境，为广大人才实现价值、成就梦想提供更加广阔的舞台，希望海内外更多人才认识东莞、了解东莞、选择东莞，成为东莞新时代创业发展的“合伙人”。

 

　　市投资促进局、松山湖、滨海湾、万江街道、大朗镇先后向与会嘉宾介绍了本地创新创业环境、产业特色以及优惠政策等情况。已经落户东莞的国家高层次人才代表张霁博士、港澳人才代表邓文俊先生现场分享在莞创业的经验和体会——东莞地理位置得天独厚，文化多元包容、务实开放，人才政策和配套措施较为完善，是人才创新创业的热土，感谢东莞一直以来给予的大力支持，欢迎各位人才来莞创新创业。

 

　　来自香港医视云有限公司行政总裁柯景曦表示，参加推介会很有收获、倍感鼓舞，让他有了一个近距离了解东莞、感受在莞人才创业成长的机会，看到了在莞创业的光明前景，感受到了东莞“求贤”的热情、“助贤”的真情、“待贤”的温情。他将带领公司团队，积极搭建香港与东莞两地沟通的桥梁，引进香港先进的3D医疗手术器材打印技术，提供专业医疗技术服务支持，促进莞港两地深入合作、共赢发展。

 

　　会上，7个重点人才项目进行了签约，包括：艺+1智能大数据、绿色建筑节能材料的研发与应用、强化碳化钨基金属材料性能的研发与应用、智能图书馆设备、纳米材料、皮肤监测传感器、3D医疗手术器材打印及3D打印机等，精准匹配重点产业需求，填补了我市在相关产业领域的空白。

 

　　其中，李晟博士团队带来的“艺+1智能大数据”项目，是基于创新光源和优化SIFT图形比对算法等核心技术，围绕图像、溯源、防伪三大领域构建技术体系，目前以为艺术市场、银行等机构提供认证备案、检验测试、评估和交易金融等服务。港澳人才柯俊龙团队通过运用3D打印技术打印肢体、牙齿模型，并研发3D打印设备，为各大医疗机构提供解决方案，并计划打造“图像重建与3D精准医疗手术知识共享平台”，具有较好的市场前景。

 

　　除已签约人才项目外，近期意向落户项目9个，例如：范华博士团队的“面向集成电路封装生产的自动光学（AOI）检测技术及设备”、黄卜夫博士团队的“工业视觉智能体系”、曾福泉博士团队的“液体塑料新材料对塑料制品性能的提升技术”项目等。另有一批人才项目正在深入对接中，争取年内落户我市。

 

　　主办方表示，本次活动受到了市委高度重视，举办规格较高，海内外高层次人才、港澳人才的质量数量均有提升，来莞考察落户意愿强烈。活动将进行多达20场高质量的人才项目路演，涉及智能制造、生物医药、电子信息及新材料等科技前沿领域，积极整合政策、资金、平台等方面资源，确保对接实效性。本地科技企业、新型研发机构、孵化器平台、风投机构积极参与，确保合作接洽精准有深度。本次参加路演的10个港澳人才项目中，已有4个与松山湖达成协议，其他项目也表达了强烈的落户意向。

 

　　接下来，东莞还将组织海内外高层次人才、港澳人才代表赴松山湖、滨海湾、万江、大朗进行市情考察、企业走访，并积极开展好后续项目接洽和人才落户的服务保障工作，为不断坚定人才信心决心，助力东莞高质量发展打下良好基础。

 

　　记者获悉，近年来，东莞围绕“湾区都市、品质东莞”建设需要，通过引进一批关键人才、发挥现有人才的聪明才智和提升现有产业工人的技能,把东莞打造成为创新创业人才高地、技能人才之都，推动人才、产业、科技创新良性互动。 

 

　　从人才队伍建设来看，东莞主动适应新形势新要求，主动探索新思路新创造，推动人才工作新担当新作为，人才队伍呈现量质齐升的良好局面。截至2018年底，全市人才总量突破195万人，同比增长13.1%；高层次人才12.6万，同比增长9.6%;专业技术人才23.3万，同比增长9.4%；持有技能等级证书的技能人才34万，同比增长4.8%；双聘院士11名，院士培养对象1名，国务院特殊津贴专家32名；省创新科研团队新增6个，总数36个，新增量及总数量均居全省地级市第一；市创新科研团队38个；省领军人才8名，市领军人才90名；“广东特支计划”入选者16人，东莞市特色人才366名。2018年新增人事档案在我市的博士201名、硕士184名、高级职称专业技术人才1075名。（记者 程永强）（来源：i东莞）