东莞医保缴费及待遇调整

　　东莞医保缴费及待遇调整

 

　　据市统计局6月公布的数据，2018年度全市职工年平均工资为58738元，职工月平均工资为4895元。市人社局介绍，由于基本医疗保险缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，基本医疗保险及大病保险年度最高支付限额也与上年度全市职工年平均工资相关，因此，7月1日后，我市医保缴费及待遇也会按统计局新公布的数据相应发生调整。

 

　　随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，如医疗保险年度报销限额、工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高。以医疗保险待遇为例，年度支付限额将提高至105万元。基本医疗保险连续参保缴费时间满2年以上的，7月起基本医疗费用年度最高支付限额提升至469904元（上年度全市职工年平均工资58738元的8倍），大病保险年度最高支付限额提升至587380元（上年度全市职工年平均工资58738元的10倍）。报销额度最高达105万。这意味着东莞医保参保人，特别是大病患者医药费用报销得更多，更有保障了。（记者 张欣仪）

 

　　调整后，举个例子，职工参加基本医疗保险的缴费比例略有增加：

 

　　现个人缴费：4454×0.5%=22.27元；7月起个人缴费：4895×0.5%=24.48元。

 

　　现单位缴费：4454×1.6%=71.26元；7月起单位缴费：4895×1.6%=78.32元。（来源：东莞时间网）