常平公开招聘聘用制教师33名

　　常平公开招聘聘用制教师33名

 

　　记者日前从常平镇教育局获悉，根据《东莞市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《2018年公开招聘常平镇聘用制教师工作方案》精神，我镇现面向全国公开招聘2018年秋季学期使用的聘用制教师33名，报名时间5月10日——5月16日。

 

　　据介绍，本次招聘33名教师中，初中17名，小学16名，均为2018年全日制师范专业应届毕业生。镇聘教师不入编制，实行合同管理，由学校与拟录人员签定劳动合同。聘期一般为3年，首次聘用设考察期1年，考察期考核不符合学校要求的、教师资格证不能成功注册的、或发现根据相关法规不宜聘用的情形的，终止聘用关系。考察期，年人均经费10万元（含五险一金单位及个人缴付部分，下同）；考察期满，按我镇的镇聘教师待遇标准执行，年人均经费不低于15万元。

 

　　招聘程序即报考——资格初审——考核(面试和试讲)——统一笔试——资格复审——体检——考察——公示等。考生可选择现场报考或电子邮件报考。报考时间从5月10日——5月16日。考核分两个环节，面试和试讲，音乐、体育、美术、信息技术岗位增加实操环节；考核达80分以上的考生进入笔试环节。考核成绩满分为100分，由面试分（占30%）和试讲分（占70%）构成；有实操环节的岗位，试讲分和实操分各占本次考核分的35%。去掉最高分和最低分后求平均值，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩在笔试结束后约一周于东莞常平教育网公布。受聘人员设一年考察期，考察期包括在聘用合同期限内。考察期满合格的，予以正式聘用；考察期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的，定为不合格，解除聘用合同。（来源：东莞阳光网）