中国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心东莞成立

　　中国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心东莞成立

 

　　我国早教行业专业人才日益缺乏，相关培训、管理缺乏统一标准的现象制约行业健康发展。随着全面二孩政策的放开，东莞市民对婴幼儿早期教育的需求会更大。如何才能破解这些困境呢？ 12月16日，中国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心广东分中心在东莞正式成立。该中心将依托东莞市麦芽教育对外开展早期教育人才培训认证服务。

 

　　据悉，广东分中心将通过考评管理中心对不同类别多种人才的发现、培养、考核、测评、归库、储备和配置使用提供指导和服务，培养更多的早期教育指导师、早教行业运营管理师、家庭教育成长辅导师、婴幼儿心理观察师等专业优秀人才。同时，帮助广东婴幼儿早期教育事业建立高质量的行业标准，提升行业整体师资水平。

 

　　各地屡屡被爆出的虐童事件，让婴幼儿早期教育的行业管理再次成为社会的聚焦点。“这与婴幼儿教育行业专业人才的缺乏，行业培训、管理标准无统一标准有关。”全国婴幼儿早期教育考评管理中心执行主任毛奇骅认为。

 

　　毛奇骅以两组数据为例。毛奇骅说，2015年全日制幼儿园的师生比例现状为1：18，相当于1名幼儿园老师要教育18名孩子。而2013年教育部发布的《幼儿园教职工配备标准》，全日制幼儿园保教人员与幼儿比需达到1：7至1：9。“如果按照1：9的幼儿园师生比，仅2015年，我国幼儿园专业教师缺口就达到244万，相当于11年师范毕业生人数的总和。”毛奇骅坦言，我国大学毕业生数量是足够多的，但进入婴幼儿早期教育行业的却不多。

 

　　由于行业培训、职业发展规划的缺位，“我国婴幼儿早教行业的第一线老师多数在从业5-10年就会离开行业。”毛奇骅说，增强老师的行业归属感非常重要，才能留住人才，吸引人才投身到早期教育行业。

 

　　中国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心，成立于2016年，是国家智库人才培养、储备和配置的权威机构。广东分中心成立后，将在广东省范围内遴选各领域专家，发挥广东教育智库的积极作用。

 

　　针对早教行业对不同类型人才的需求，广东分中心还将通过考评管理中心承担起婴幼儿早期教育指导师、婴幼儿早期教育培训师、早教行业运营管理师、婴幼儿心理观察师、幼儿园园长等五类专业人才的培训、测评、考级管理和认证。

 

　　此外，早教在教育孩子的同时，家长也纳入了教育行列。中心还面向家长设有家庭成长辅导师和家庭教育讲师的培训和认证。通过对早教行业从业者和家长的培训，帮助提高中国婴幼儿早期教育从业人员和管理者以及婴幼儿家庭教育的整体质量和水平。

 

　　毛奇骅透露，考评体系分为初级、中级、高级、专业级和专业高级，每个等级的课程都在“基础模块+专业模块+实践模块+成长模块”下开展不同的教学内容。无论是准备进入早教行业的人员，还是行业的从业者，都能找到适合自己的培训，以及得到科学的职业发展规划指导。

 

　　“确实我们很需要这种专业培训。”活动现场，东莞一家幼儿园已从业5年的幼师黄惠芬表示，虽然幼儿园也会开展教师培训，但是课程内容和培训时间并不固定。早教行业需要多领域的学科知识，在学校也有涉猎，但某些课程内容还是缺乏的。黄惠芬认为，如果能有专业的系统科学培训，老师肯定是很愿意学习的。

 

　　据了解，考评管理中心的中外专家们来自婴幼儿早期教育、神经科学、语言发展、儿童营养等多个领域，将为考评管理中心等级考试的培训内容和考评体系提供综合性和前瞻性的专业指导，逐步建立统一规范的婴幼儿早期教育行业标准、培养教案，并推广标准化、科学化、国际化的婴幼儿早期教育和家庭教育考评管理体系。

 

　　毛奇骅表示，通过考评管理中心系统培训、考试合格的人员，可获得中国专业人才库管理中心颁发的专业人才等级证书，作为专业人才储备。合格人才可推荐到早幼教品牌或相关培训机构就业。

 

　　广东分中心主任蔡昇达表示，中心最终希望帮助广东婴幼儿早期教育事业建立高质量的行业标准，提升行业整体师资水平。（来源：东莞阳光网）